PARCウィル城陽-作業療法士(OT)の求人・転職情報-

作業療法士(OT) 常勤
年収
400万円~450万円 ※この限りではありません。
施設形態
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
最寄り・
アクセス
寺田駅より徒歩2分

車通勤可
[駐車場]有り
[料金]3,000円/月
勤務地
〒610-0121
京都府城陽市寺田樋尻18-6 1階
  • 給与高め
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 駅orバス停近い
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 交通費手当あり
  • 産休育休可
  • 雇用期間無
  • リハスタッフ複数在籍
  • 経営が安定している
  • もっと見る

過去12か月で1人が「気になる」を押しています
  • お問い合わせ番号 : R24445
  • 2025年06月09日 更新

PARCウィル城陽の特徴

◆月給27万円から◆年間休日116日◆重症心身障がい児支援◆医ケア児◆小児◆未経験OK◆

募集要項

募集職種
作業療法士(OT)
雇用形態
常勤
業務内容
重症心身障がいのお子さまへの療育(児童発達・放課後等デイ)
月数回の宿直業務(週末の短期入所)
※宿直業務は要相談
【送迎業務】有り
【訪問時の移動手段】車;自転車
求める人物像・応募要件
・お子さま一人ひとりの成長にじっくりと寄り添った療育を提供したい方。
・多職種チームの一員として連携を大切にしながら働きたい方。
・新しい事業所で、自身の経験やアイデアを活かしてチャレンジしたい方
給与
▼常勤
【月給】270,000円-370,000円
《内訳》
基本給:180,000円
資格手当:30,000円
業績評価手当:0円-90,000円
祝日手当:5,000円
役職手当:0円-10,000円
兼務手当:25,000円
処遇改善評価手当:10,000円
固定残業代:20,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分の固定残業代として支給する。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。
給与備考
●賞与:
賞与は御座いませんが、業績評価手当上限9万円迄支給
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
勤続1年以上で対象
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
●交通費手当:あり
実費支給、上限有:30,000円/月
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
09:00-18:00
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
【休日】
日曜日含む月9日休み 年間休日116日
【休暇】
年末年始:6日(12/29-1/3)
キャリアパートナーのおすすめコメント ・重症心身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまへの支援を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

・運営母体は訪問看護のノウハウを持つ法人で、在宅での困りごとも併設の訪問看護ステーションとも連携し、より細やかなケアと支援を提供しています。

・支柱をアーチ型にすることで空間を広くとり、みんなが安らげる環境を作っています。集団での様々な関係から、一人ひとりの個性や主体性が発揮できるように取り組んでいます。

・社内勉強会や研修を定期的に行っているほか、社外研修会への参加費や資格取得にかかる費用をサポートする助成制度も設けています。未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

・スタッフの約6割が子育て中のスタッフです。産休・育休や時短勤務、業務調整などでフォローできる環境があります。

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作業療法士(OT)の業務の特徴

対象疾患
小児(重症心身障がい児)
単位数・リハビリ人数・訪問件数
2-4名(最大10名)
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で1人が「気になる」を押しています

その他の福利厚生・特徴

給与と休日

  • 給与高め
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上

福利厚生

  • 産休育休可
  • 雇用期間無

職場環境

  • 駅orバス停近い
  • 車通勤可

職場情報

法人名
株式会社メディケア・リハビリ
事業所名
PARCウィル城陽
施設形態
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
勤務地
〒610-0121
京都府城陽市寺田樋尻18-6 1階
最寄り・アクセス
寺田駅より徒歩2分

車通勤可
[駐車場]有り
[料金]3,000円/月
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
定年年齢
60歳

もっと見る

リハビリスタッフの人数
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
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