訪問看護リハビリステーション 椿の大樹-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,000,000円
〜
4,500,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]溝の口駅より徒歩3分
- 勤務地
-
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディング2F
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 土日祝休み
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2026/04/15 (13日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2026/01/06 作業療法士の常勤の募集を休止
- 2026/01/06 作業療法士の非常勤の募集を休止
- 2025/11/07 作業療法士の常勤の募集を開始
- 2025/11/07 作業療法士の非常勤の募集を開始
- 2025/01/09 作業療法士の常勤の募集を休止
訪問看護リハビリステーション 椿の大樹の特徴
横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- 訪問看護・リハ
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
・1日5-6件の訪問リハビリテーション業務。
・ご利用者の自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリ、日常生活動作練習、拘縮予防、嚥下練習、福祉用具のアドバイス等を行います。
・社用車（1人1台貸与）を使用しての移動となります。
・iPadを使用した記録作成（移動中の入力も可能）。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;バイク - 求める人物像・応募要件
- ・チームワークを大切にする方
・明るいコミュニケーションが取れる方
・地域の在宅医療に貢献したい方
・インセンティブではなく、安定的に訪問を行いたい方
・病院での臨床経験を活かし、在宅分野に挑戦したい方 - 給与
-
▼常勤
【賃金形態】月給制 266,500円-
※経験5年モデル年収例：5,010,780円
［内訳］
基本給
職務給
調整給
（固定給合計：284,000円 ※経験5年例）
ねぎらい手当：10,000円（月97件訪問時）
祝日訪問手当：14,000円（祝日4件訪問時）
超過勤務手当：22,000円（月10時間超過時）
▼非常勤
【時給】1件につき 4,248円-4,748円
（試用期間中：3,848円） - 給与備考
-
●賞与：4ヵ月分/年【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績）●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり【退職金】制度有 ※勤続1年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし支給なし●通勤手当：あり実費支給 上限なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
09:00-17:30
※休憩60分
※非常勤は週3日から、時間は応相談休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
土日祝休み（年間休日125日）
※祝日出勤時は別途手当支給
【休暇】夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）、特別休暇（育児・介護等）●有給休暇年次有給休暇（法定通り）年間休日120日以上あり - 年間休日数
-
125日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
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作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
・1日平均5-6件（1件60分が基本）。
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 身体機能訓練、ADL訓練
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 社会福祉法人秀峰会
- 事業所名
- 訪問看護リハビリステーション 椿の大樹
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディング2F - 最寄り・アクセス
-
[電車]溝の口駅より徒歩3分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT、OT、STが19事業所で150名以上(PT91名、OT57名、ST17名)在籍しており、困ったことの相談や情報共有ができる環境があります。
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