神崎中央病院-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 月給
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251,000円
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※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院(回復期/療養型/ケアミックス)
- 最寄り・
アクセス -
[車]河辺の森駅より車9分
[その他]JR安土駅から職員送迎バス有
車通勤可 - 勤務地
-
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
- 賞与あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
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神崎中央病院の特徴
◆年間休日124日◆賞与計2.7ヶ月分◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆回復期リハビリテーション病棟あり
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
ケアミックス型病院における入院・外来の作業療法士業務
・日常の基本的な動作の回復に関するリハビリを中心に実施
・立つ、歩く、座る、食事をするといった運動機能の改善
・多職種と連携したリハビリテーション総合実施計画書の作成
・合同カンファレンスへの参加 - 求める人物像・応募要件
- ・急性期から維持期までの一貫した経験を積みたい方
・チーム医療の中で専門性を発揮したい方
・多職種との連携を大事にできる方
・向上心のある方 - 給与
-
月給【月給】251,000円ー
[内訳]
基本給 180,000円
職務手当[1] 35,000円
職務手当[2] 10,000円
職務手当[3] 18,000円
特殊勤務手当 8,000円
※経験年数に応じて加算有
※職務手当[2][3]は支給期間や金額に変動有 - 給与備考
-
●賞与:2.7ヵ月分/年賞与は過去実績
年2回(7月・12月)業績人事考課により支給●昇給の有無:あり●昇給回数:1回/年 - 退職金
-
あり勤続3年以上で対象
確定拠出型年金制度あり - 各種手当
-
●通勤手当:あり実費支給、上限有:60,000円/月
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:15休憩時間:45分残業時間:月 約0時間
- 休日・休暇
-
[休日]
週休2日制(ローテーション制)
[年間休日]
120日以上
[休暇]
ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)、特別休暇、慶弔休暇●有給休暇入職時3日、半年後10日支給年間休日120日以上あり - 年間休日数
-
120日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
◆回復期リハビリテーション病棟では在宅復帰率が全国平均を上回る実績を残しており質の高いリハビリテーションを提供しています
◆タブレット端末を用いたリハビリや動作分析機器など先進的な機器を導入し業務の効率化と訓練の質の向上を図っています
◆プリセプター制度をはじめとする充実した教育プログラムがあり経験に不安がある方でも安心してキャリアをスタートできる環境です
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作業療法士(OT)の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器(整形)、脳血管、廃用症候群、呼吸器
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全4枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 医療法人医誠会
- 事業所名
- 神崎中央病院
- 施設形態
- 病院(回復期/療養型/ケアミックス)
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、耳鼻咽喉科、整形外科、糖尿病内科・透析科、その他
- 勤務地
-
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 - 最寄り・アクセス
-
[車]河辺の森駅より車9分
[その他]JR安土駅から職員送迎バス有
車通勤可 - 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]400床
・一般病棟:130床
・回リハ病棟:32床
・療養病棟:238床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT23名 OT11名 ST4名
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