荒川区の有料老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都荒川区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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まちや明生苑の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区町屋5-15-14
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エム・ケー企画東京営業所の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 提携の有料老人ホームやデイサービスへ訪問でのお仕事です@板橋区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都荒川区町屋1-5-6-2F
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社契約先の有料老人ホーム・デイサービスへの訪問リハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
アリア護国寺の作業療法士(OT)求人
【東京都/文京区】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています!一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区目白台3-28-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 263,500円 〜 330,100円
- 勤務地
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東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 常勤
エイジフリー・ライフ文京湯島の作業療法士(OT)求人
【東京都/文京区】 【文京区湯島】大手法人の運営する介護付き有料老人ホームにて、リハビリスタッフとしてのお仕事です。 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強み まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点。 協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています。 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎。お気軽にご応募ください。
- 給与
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月給 249,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区湯島3丁目21番7号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 ・ADL/IADL向上のための機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・運動指導や効果測定 ・指揮・指導 ・介護技術の研修担当 など
- 雇用形態
- 常勤
ふちえ明生苑の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都足立区保木間4-31-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
グランヴィ小日向の作業療法士(OT)求人
【東京都/文京区】 ◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都文京区小日向1-23-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務 ・日常生活動作の評価 ・環境整備 ・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス ・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導
- 雇用形態
- 常勤
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