グランヴィ小日向-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
3,000,000円
〜
3,500,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 有料老人ホーム
- 最寄り・
アクセス -
[電車]茗荷谷駅より徒歩4分
- 勤務地
-
〒112-0006
東京都文京区小日向1-23-27
- 賞与あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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グランヴィ小日向の特徴
◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
有料老人ホームにおけるリハビリ業務および付帯する業務
・日常生活動作の評価
・環境整備
・身体の使い方や日常生活動作での具体的なアドバイス
・リハビリ、運動指導、他部署へ介助方法の指導 - 求める人物像・応募要件
- ・入居者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・チーム連携を重視し、常に知識と技術の向上を目指せる方
・サポートを受けながら自ら成長していきたい意欲のある方 - 給与
-
【月給】 220,000円
[内訳]
基本給 170,000円
調整給 40,000円
資格手当 10,000円
[その他手当]
時間外手当
精勤手当
住宅手当
※年収は入職時は一律となる - 給与備考
-
●賞与：4ヵ月分/年年2回●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり世帯主は一律13,500円
その他は8,500円支給●扶養手当：なし●通勤手当：あり上限50,000円（社内規定あり） - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:45-17:20休憩時間：45分残業時間：月 約5時間
- 休日・休暇
-
【休日】
シフト制（月10日公休）
【休暇】
年次有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）●有給休暇法定通り（6ヶ月経過後に付与） - 年間休日数
-
120日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。
・ワークライフバランス
年間休日は120日確保されており、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
産休育休からの復職率は約95%と高く、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。
・スキルアップ・キャリア
毎月実施される新入職者研修に加え、専門性の高い喀痰吸引等研修やマネジメント研修など、充実した研修制度があります。
資格取得支援制度も完備されており、働きながら継続的なスキルアップが可能です。
キャリアパス制度を通じて、機能訓練指導員からリーダー、施設長まで目指せる体制が整っています。
・その他
医療法人社団 苑田会が運営母体のため、強固な医療連携のもと安心して勤務できます。入居者様一人ひとりに深く寄り添い、個別と集団の両面で機能訓練を提供できる環境です。チーム連携を重視し、他職種と協働しながら質の高いリハビリテーションを目指せます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
・ワークライフバランス
年間休日は120日確保されており、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
産休育休からの復職率は約95%と高く、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。
・スキルアップ・キャリア
毎月実施される新入職者研修に加え、専門性の高い喀痰吸引等研修やマネジメント研修など、充実した研修制度があります。
資格取得支援制度も完備されており、働きながら継続的なスキルアップが可能です。
キャリアパス制度を通じて、機能訓練指導員からリーダー、施設長まで目指せる体制が整っています。
・その他
医療法人社団 苑田会が運営母体のため、強固な医療連携のもと安心して勤務できます。入居者様一人ひとりに深く寄り添い、個別と集団の両面で機能訓練を提供できる環境です。チーム連携を重視し、他職種と協働しながら質の高いリハビリテーションを目指せます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
個別（1日長くても30分）と集団共に実施。ストレッチマットでのアプローチ
ヨガを取り入れることも可能：集団は最大7名-8名（レッドコード）ストレッチは10名。
AMは集団リハ・個別週2回以上
※非常勤の場合はこの限りではありません
写真(全2枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 株式会社明昭
- 事業所名
- グランヴィ小日向
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒112-0006
東京都文京区小日向1-23-27 - 最寄り・アクセス
-
[電車]茗荷谷駅より徒歩4分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- 機能訓練指導員2名在籍
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選考プロセス
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「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
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- PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？
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