渋谷区のその他の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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代々木病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期から在宅まで◆職員寮あり◆お休み充実◆年間休日115日以上◆70年以上の歴史ある法人様◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
（仮称）神宮前六丁目施設障がい児保育型日中一時支援事業の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆完全週休二日制◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩2分◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-10-14
- 施設形態
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障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者支援における療育業務。 【送迎業務】有り
あい鍼灸院・接骨院笹塚駅院の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆月の休み選択できます！最大月休み12日◆業界トップクラスの研修制度および育成プログラム◆関西・東京エリアに約47店舗を展開する大手法人◆ホワイト企業認定◆福利厚生充実◆最短2年で責任者を目指せます◆教育体制充実◆未経験相談可能◆新卒相談可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区笹塚1-59-9
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整骨院/鍼灸整骨院での施術業務、それに付帯する業務 【送迎業務】無し
あい鍼灸院・接骨院幡ヶ谷駅前院の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆月の休み選択できます！最大月休み12日◆業界トップクラスの研修制度および育成プログラム◆関西・東京エリアに約47店舗を展開する大手法人◆ホワイト企業認定◆福利厚生充実◆最短2年で責任者を目指せます◆教育体制充実◆未経験相談可能◆新卒相談可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ケ谷2-13-4 幡ヶ谷定石ビル
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整骨院/鍼灸整骨院での施術業務、それに付帯する業務 【送迎業務】無し
株式会社フロンティア渋谷営業所の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
株式会社東北薬理研東京オフィスの作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 治験コーディネーターでのお仕事です＠渋谷区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番6号 北参道96ビルANNEX2階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験コーディネーターとしての業務 【送迎業務】基本的には無し
株式会社ハイメディックの作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ≪東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫本社運営部スタッフのお仕事です@渋谷区代々木
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6階
- 施設形態
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有料老人ホーム 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 東日本エリアの運営スタッフとして、都内3か所(杉並・世田谷・渋谷)で展開するホスピスケアルーム入居促進のための機関営業(病院、地域包括)が中心となります。 ※ホスピスケアルームは今後拡大 支配人や現場のスタッフとの協力体制で、ホスピスケアルームの入居促進を担っていただきます。
