東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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訪問看護ステーションリカバリー浅草事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/台東区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都台東区花川戸1-11-4 NWビル花川戸7階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
医心館自宅型訪問看護ステーション医ごころ西新井の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◇大手法人◇高年収◇年収4,695,000円スタート◇年収6,000,000円以上も目指せます。◇新規開設訪問看護ステーション◇在宅訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇インセンティブあり◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区関原3-24-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 (1)訪問リハビリ業務(1日4件-5件) (2)サービス担当者会議への出席 (3)報告書、計画書作成 (4)医師やケアマネジャーへの報告・カンファレンス ※担当区域例:足立区、荒川区、葛飾区、墨田区、草加市、八潮市 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
就労・生活支援センター 飛鳥晴山苑の作業療法士(OT)求人
【東京都/北区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆日曜固定休み◆駅チカ!徒歩6分◆残業少なめ◆貴重◆障害者通所施設業務◆バイク通勤可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区西ヶ原4-51-1
- 施設形態
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デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がい者、児の訓練、介助に関する業務 入浴介助、食事介助などの補助業務もあり。 会議、記録作業、計画書の作成などあり。
- 雇用形態
- 常勤
東京神田整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/千代田区】 ◆年間休日124日◆残業ほぼなし◆駅から徒歩1分◆日祝固定休み◆理学療法士複数在籍◆高給与◆院内勉強会あり◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町二丁目8番6号メディカルプライム神田3階
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼一般職 整形外科外来(主に五十肩・膝疾患・膝の再生医療含む)におけるリハビリ業務全般 ▼管理職 整形外科外来(主に五十肩・膝疾患・膝の再生医療含む)におけるリハビリ業務全般、スタッフのマネジメント業務
- 雇用形態
- 常勤
メディカル・リハビリホームくらら中村橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 高待遇、福利厚生が充実!大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村3-40-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション高砂の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区高砂
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
かのん訪問看護ステーションえどがわの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆土曜、日曜、祝日固定休み◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆インセンティブ制度あり◆教育充実◆ICT導入◆多種多様なリハビリ経験◆地域密着の訪問看護ステーションです
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区南小岩7-2-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ベストリハ訪問看護ステーション西新井西の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区谷在家2-11-11 キヨタマンション103号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
コミュニティガーデンさくらの作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆駅チカ◆アクセス良好◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆個別介入◆多彩なプログラムと機能訓練で心身ともに元気になれるデイサービス◆複数の事業所を運営している安心母体@荒川区
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都荒川区町屋7-10-6
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
敬仁病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆ケアミックス病院◆年間休日120日◆日祝休み◆車通勤可能◆病院リハビリ職募集◆@足立区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都足立区新田2-18-6
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 ※何年か院内業務の後、通所や訪問に配属になることもある
- 雇用形態
- 常勤
スターク訪問看護ステーション目黒の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒3-1-4 グリーンプラザビル5F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
長谷川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 ◆精神科専門デイケア◆多様なリハビリプログラム◆年間休日119日◆歴史ある病院です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市大沢2-20-36
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
野いちご訪問看護ステーション練馬の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◇高給与◇土日休み◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇福利厚生(賞与あり/退職金制度あり/昇給あり)充実◇好条件の訪問看護ステーションにてリハビリスタッフさんの募集です◇
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都練馬区下石神井3-6-42
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務。 訪問の際の移動は電動自転車で行います。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
野いちご訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日112日◆直行直帰可能◆ワークライフバランス重視◆月給350,000円以上◆医療と福祉の風通しを良くする理念◆自己管理能力を評価◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都杉並区下井草3-8-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務。 訪問の際の移動は電動自転車で行います。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
野いちご訪問看護ステーション南田中の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆年間休日112日◆直行直帰可能◆ワークライフバランス重視◆月給350,000円以上◆医療と福祉の風通しを良くする理念◆自己管理能力を評価◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中1-17-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務。 訪問の際の移動は電動自転車で行います。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
あづま家デイサービス亀戸の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ≪土日固定休み≫デイサービスでのお仕事です@江東区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区亀戸7ー62ー5 エバーグリーンパレス大島101
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションデューン大森北の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区大森北3-4-11 三笠ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ONODERAナーシングヴィラルネッサ四谷の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区荒木町14番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)あれば尚可
- 雇用形態
- 常勤
水野記念リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆足立区◆年間休日122日◆住宅手当、扶養手当、託児所有、退職金制度◆福利厚生充実◆急性期回復期外来から介護老人保健施設施設まで◆幅広い経験を積める法人求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-5-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・施設におけるリハビリテーション業務全般 ※法人での採用の為、異動・兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
ONODERAナーシングヴィラ京橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/中央区】 ◆駅徒歩6分◆都心エリア◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆有料老人ホームでの機能訓練のお仕事です!
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都中央区新川2-12-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
日本橋かきがら町クリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/中央区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋堀留町1-7-2 PATH日本橋人形町1106号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 雇用形態
- 常勤
梶原病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 開院約100年の歴史ある病院◆鐘ケ淵駅より徒歩1分の好立地◆年間休日120日◆日曜・祝日固定休み◆残業少なめ◆整形外科・手外科・スポーツ医学に強み◆急性期から回復期まで経験可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区墨田3-31-12
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病院における作業療法業務全般をお願いします。 (主に病院内 リハビリテーション科) 患者様のうち(入院・外来)運動器リハビリと脳血管リハビリが中心です。 訪問リハビリもあります。 施設基準:脳血管リハビリ1、運動器リハビリ1、回復期リハビリ病棟4
- 雇用形態
- 常勤
はる訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◇年間休日123日◇祝日休み◇働きやすい訪問看護ステーションにてリハビリ職募集@東京都大田区◇子育てスタッフ多数在籍◇医療機関との連携◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区蒲田1-23-17-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービス 動楽の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆住宅手当有り◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町4-18-41
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務。 ※送迎業務:無 半日型のリハビリデイサービスになります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
かのん訪問看護ステーションあだちの作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆土曜、日曜、祝日固定休み◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆インセンティブ制度あり◆教育充実◆ICT導入◆多種多様なリハビリ経験◆地域密着の訪問看護ステーションです
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬5-14-18 パルテノン綾瀬102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
イムス板橋リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆お一人おひとりに合わせたリハビリ計画◆回復期病院求人@板橋区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区小豆沢3-11-1
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における回復期リハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/調布市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都調布市多摩川6-36-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション東向島の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都墨田区東向島3丁目9-2 チェリーピア21-103号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷の作業療法士(OT)求人
【東京都/台東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都台東区下谷1丁目9-6 小泉ビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
東京都23区エリアには大病院~在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。
東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。
東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス(リハビリ特化型など)での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の作業療法士求人のQ&A07月23日更新
東京都で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。
東京都の医療介護の状況
東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。
東京都で求められる作業療法士の役割
東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。
東京都の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で59%となっています。
500万円以上は20%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は世田谷区の252件 、2位は足立区の210件 、3位は大田区の198件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の3345件 、2位は給与・各種手当充実の3321件 、3位は交通費手当ありの3257件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の2380件 、2位は訪問看護・リハの1622件 、3位は小児療育の462件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
