東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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おうちのカンゴ田園調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
タムス杉並病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日119日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 199床の病院でのリハビリ業務をお任せします。 <PT> リハビリ実施計画の作成 リハビリの提供(運動療法、物理療法、装具療法) 装具の管理や適合判断 リハビリ機器の管理 院内カンファレンスへの参加 <OT> リハビリの提供(徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動) 福祉用具選定 リハビリ器具の管理 院内カンファレンスへの参加 <ST> リハビリ実施計画の作成 リハビリの提供 (摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練) 院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】無し
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
グループホーム麻の葉の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み◆高田馬場駅から徒歩8分◆残業ほぼなし◆精神障害者支援のグループホームで、生活をサポートしたい方へおすすめです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-15-6
- 施設形態
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グループホーム
- 業務内容
- 精神障害者を対象とするグループホーム(外部サービス利用型共同生活援助、滞在型)2ユニットにおける世話人業務
かのん訪問看護ステーションともの作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆年間休日120日◆土曜、日曜、祝日固定休み◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆インセンティブ制度あり◆教育充実◆ICT導入◆多種多様なリハビリ経験◆地域密着の訪問看護ステーションです
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都豊島区目白3-17-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
江戸川区発達相談・支援センターの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、 未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 【送迎業務】基本的には無し
有隣病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 [リハビリ職がいきいきと働ける環境] ・リハビリの更なる充実を目指して増員求人!リハビリ職員複数在籍。教育体制有り。託児所有り。 [脳疾患・整形疾患の患者様へのリハビリを学びたい方必見です] ・有給取得は1時間でも取得可能など働きやすい病院です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋2-15-38
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
株式会社フロンティア府中営業所の作業療法士(OT)求人
【東京都/府中市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市片町3-33-2
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
春山記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆新宿区にある99床の急性期・回復期病院◆入院から在宅まで◆美容外科もあり◆引越し費用補助制度あり◆面接交通費支給(条件あり)◆院内の勉強会・関連病院との合同研修なども参加可能◆ワークライフバランス◆希望休月5日まで取得可能◆連休取得実績多数◆アクセスが良好◆食事補助制度◆育児支援制度◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 業務内容
- ・急性期病棟、回復期病棟の入院患者に対するリハビリ ・外来患者様に対するリハビリ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
LITALICOジュニア荻窪教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア巣鴨教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区巣鴨3-24-13 リバティベルズシバタ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア立川教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-32-2 中山本社ビル8F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア町田教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/町田市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市森野1-37-11 フラワー吉田ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア高田馬場教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-23-7 創信ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア池袋教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア西早稲田教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区大久保2-21-12 新和ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
くじらの森 整形外科・皮膚科の作業療法士(OT)求人
【東京都/昭島市】 ◆駅徒歩7分◆日祝固定休み◆残業少なめ◆インセンティブ有◆スポーツ疾患にも対応し専門性を高められます◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都昭島市東町5-1-42
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおける予約制の外来リハビリテーション業務を担当して頂きます。
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
LITALICOワークス新橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
桜十字白金リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ≪2023年4月にオープンした病院≫ ・高年収求人 ・1人1人ニーズに合ったリハビリの提供を目指す 法人としては全国に展開し有料老人ホームも保有 地域医療を支えるため回復期病院を設立 ・港区初めて回復期専門病院 ・最新機器導入
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区白金1-2-3
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院におけるリハビリ業務 (疾患割合:運動器疾患が55%、脳血管疾患が40%、廃用症候群が5%) 【送迎業務】無し
松江病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(地域包括医療病棟)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】無し
タムスさくら病院江戸川の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 地域包括
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理、他) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
慈誠会・光が丘病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】無し
ぴ~す練馬の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 【希少】【定年無し】【駅近】【大手法人グループ運営】の訪問看護ステーションのリハビリ職増員オファーです!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区桜台4-5-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 利用者さま宅へ訪問し、リハビリ業務全般 ・バイタル測定、状態観察 ・運動療法など各種プログラムの実施 ・移動は自転車(もしくは電動自転車) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
ぴゅあ訪問看護リハビリステーション高円寺の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆私生活充実の福利厚生◆キャリアアップ環境◆高給与◆チャレンジできる環境◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆Wワーク可能◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺南4-27-7 ラインビルド高円寺・林403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
千里リハビリテーションクリニック東京の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ≪保険外の自費リハビリ/高給与(月給300,000円から)/駅チカ徒歩7分/年間休日117日/残業ほぼ無し/大阪に本部を置く法人≫クリニックでの募集
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区大橋2-22-42
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- ①クリニックでの外来業務 ②自費の訪問リハビリ ①②はSTに関しては兼任予定でPTOTは専従配属が中心 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
NEXT-LD新高円寺の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 ◆介護付き有料老人ホーム◆リハビリスタッフ募集◆年4回の賞与支給◆2024年3月OPEN◆新高円寺駅徒歩3分◆年4回賞与支給を目指す好待遇が魅力の施設です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区松ノ木3-32-13
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 施設内における入居者様の機能訓練(リハビリ)業務
ホームナーシングモア世田谷用賀の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆子育て中のスタッフ多く活躍中◆キャリアパス多様◆利用者様に寄り添った訪問リハビリを提供できます◆ダイバーシティ&インクルージョン推進◆「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」登録事業所
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川台2-17-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションのお仕事です。 「身近な医療」をモットーにご利用者様宅を訪問し、医師の指示の基、リハビリテーションを致します。 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護ステーション陽だまりの作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝固定休み◆駅徒歩10分◆インセンティブ制度あり◆子育て世代も活躍中◆柔軟な働き方でキャリアを築ける訪問看護ステーションです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区祖師谷4丁目26番3号 アトリエンテ祖師谷B1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
令和あらかわ病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆2023年4月開院◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満・勉強会は基本的に業務内◆他職種連携充実◆最寄り駅から徒歩5分◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久5丁目45番1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 業務内容
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
田中吉祥寺病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届け) ・診療帯同(物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います) ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ※電子カルテ使用
日本橋かきがら町クリニックの作業療法士(OT)求人
【東京都/中央区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
- 東京都 港区
- [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
東京都23区エリアには大病院~在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。
東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。
東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス(リハビリ特化型など)での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の作業療法士求人のQ&A11月14日更新
東京都で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。
東京都の医療介護の状況
東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。
東京都で求められる作業療法士の役割
東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。
東京都の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
公表されている年収は300万円未満で4%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は7%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は世田谷区の148件 、2位は大田区の126件 、3位は足立区の118件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の2119件 、2位は給与・各種手当充実の2082件 、3位は就業時間・休日が魅力の2062件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1452件 、2位は訪問看護・リハの934件 、3位は小児療育の308件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
