東京都23区エリアには大病院～在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。

東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。

東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス（リハビリ特化型など）での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都品川区 40代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

不満はありません。一生懸命してくれました。

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東京都練馬区 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に、早急に対応して頂き助かりました。ありがとうございました。

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東京都新宿区 30代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

すごく色々なことを相談しやすい雰囲気で話しやすかったです。連絡も早くあまり不安を感じずに就職活動に望めました。ありがとうございました。

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東京都小平市 50代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

忙しい業務の中時間を割いて親身に相談に乗ってくれました。

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東京都日野市 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

私が安心できる様に、具体的に助言していただき、とても嬉しく思いました。また、リクエストにも細かく対応していただき、ありがとうございました。

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東京都中野区 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身にサポートしてくださり、本当にありがとうございました！

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東京都板橋区 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いて頂けたことや、こちらから発した些細な質問にもとても丁寧に対応して頂くことができて、安心してお願いできました。ありがとうございました。

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東京都足立区 40代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

親身に私の希望を聞いてくれました。希望を話す時にとても話しやすかったです。たくさんの施設を調べ提案してくれました。遅い時間にも対応をしてくれました。履歴書の添削で有利になる点を教えてくれました。

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東京都武蔵野市 50代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

事前確認である程度求人を絞ってくれたこと、先方の印象や細かい情報を提供していただいたことが良かったです

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東京都北区 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

お仕事とはいえとても親身に寄り添ってくださって、不安が多い中とても心強かったし、Mさんで転職先を決めたいと思いました。

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東京都の作業療法士求人のQ&A02月19日更新

東京都で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。

東京都の医療介護の状況

東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。

東京都で求められる作業療法士の役割

東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。

東京都の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で59％となっています。 500万円以上は20%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は世田谷区の252件、2位は足立区の210件、3位は大田区の198件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

東京都の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の3345件、2位は給与・各種手当充実の3321件、3位は交通費手当ありの3257件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

東京都の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の2380件、2位は訪問看護・リハの1622件、3位は小児療育の462件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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人生初の転職！他業界との悩みを経てオープニングスタッフに挑戦

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初めての地でダブルワーク希望！ライフワークに合わせたサポート

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病院　9年

東京に来たばかり、とにかく子育てを最優先できる環境の病院を探したい

東京都作業療法士 (30代・女性)

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東京都作業療法士 (20代・女性)

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東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/西東京市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/大田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/目黒区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

【東京都/杉並区】 ◆介護付き有料老人ホーム◆リハビリスタッフ募集◆年4回の賞与支給◆2024年3月OPEN◆新高円寺駅徒歩3分◆年4回賞与支給を目指す好待遇が魅力の施設です◆

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/八王子市】 高水準な給与体系と年4回の賞与機会◆残業ほぼなしで日曜定休のメリハリある働き方◆企業内保育所完備で子育て中の方も安心の環境

【東京都/江戸川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ！徒歩すぐ◆

【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/江戸川区】 ◆ワークライフバランス良好◆マネジメントスキル◆がん・ターミナル中心◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆高給与◆日固定休み

【東京都/世田谷区】 ◆在宅クリニック併設の訪問看護ステーション◆土日祝休み◆世田谷区◆利用者様増加中の安定した事業所◆教育・研修体制充実◆ワークライフバランス充実◆

【東京都/西多摩郡日の出町】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能

【東京都/港区】 ◆夏季・年末年始休暇あり◆小児リハビリテーションに関われます◆医療的ケア児対応◆直行直帰可能◆赤坂駅より徒歩9分◆

【東京都/板橋区】 ◆小竹向原駅から徒歩3分の好立地◆実働7時間勤務◆日祝固定休み◆賞与3ヶ月分の実績◆単身寮完備◆特殊勤務手当5万円支給◆透析リハビリに強みを持つ、地域に根差した慢性期病院です。

【東京都/中野区】 ◆リハスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆Wワーク可◆非常勤募集◆17時定時で残業少なめ◆

【東京都/板橋区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆

【東京都/江戸川区】 ◆経験者優遇◆他職種とのチームワーク◆急性期病棟と回復期病棟◆駅チカ徒歩8分◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆ケアミックス病院でのお仕事です！

【東京都/町田市】 ◆駅徒歩5分◆夏季休暇、冬季休暇あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験相談可能◆教育・研修充実◆子育て理解あり◆管理職・高年収も目指せる訪問ステーション◆

【東京都/江東区】 ◆東陽町駅徒歩6分◆2023年10月開設の新しい事業所◆年間休日116日以上◆ワークライフバランス重視◆未経験者も安心の教育体制◆子育て理解あり◆チーム連携で利用者様をサポート◆

【東京都/江戸川区】 ◆心に寄り添う訪問リハビリ◆入社初日から有給利用可◆時短勤務制度あり◆残業ほぼなし◆研修費補助あり◆高年収目指せる訪問看護ステーションです.

東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

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東京都の作業療法士求人のQ&A02月19日更新

東京都で働く作業療法士の数

東京都の医療介護の状況

東京都で求められる作業療法士の役割

東京都の作業療法士の年収は？

東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

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【東京都/八王子市】高水準な給与体系と年4回の賞与機会◆残業ほぼなしで日曜定休のメリハリある働き方◆企業内保育所完備で子育て中の方も安心の環境

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