秩父郡小鹿野町の土日休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県秩父郡小鹿野町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
土日休み
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河北訪問看護・リハビリステーション阿佐谷の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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年収 4,224,000円 〜 5,238,000円
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南1-16-8 ISM ASAGYA6F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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年収 3,441,000円 〜 3,729,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東葛西6-30-3
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に入院患者を対象とした成人分野におけるリハビリテーション業務 【主な対象疾患】 脳血管疾患(失語症、嚥下障害等)、誤嚥性肺炎、廃用症候群 【対象となる主な診療科】 脳神経外科(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟）、消化器内科・消化器外科
- 雇用形態
- 常勤
アイホームまつど中央の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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時給 1,550円 〜 1,650円
- 勤務地
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千葉県松戸市岩瀬595-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設に入居されているお客様の機能訓練業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
通所リハビリテーションにこにこの作業療法士(OT)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県鉾田市鉾田2570
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 業務内容
- 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
水野記念病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆整形外科の術後から希少な小児領域まで幅広いOT業務◆マンツーマン指導で安心◆法人内での多様な経験◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,450,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井6-32-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・施設における作業療法士業務全般 ※法人での採用の為、異動・兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
ショウエイ訪問看護ステーション湘南藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 年間休日125日◆土日祝は固定でお休み◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方に最適◆賞与支給実績あり◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 給与
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年収 3,920,000円 〜 4,480,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市川名1-1-5 101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
ショウエイ訪問看護ステーション湘南藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 年間休日125日◆土日祝は固定でお休み◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方に最適◆賞与支給実績あり◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市川名1-1-5 101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務
- 雇用形態
- 非常勤
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- 給与
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月給 447,500円 〜
- 勤務地
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千葉県船橋市二和東6-16-16 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務および管理者業務全般 ・ご利用者様への運動支援、機能訓練のサポート ・集団体操やトレーニング機器を使用した運動支援 ・移動介助、送迎業務 ・スタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携 ・サービス品質の向上、業務改善 ・事業所運営に関する業務 ・採用活動への協力 ・管理者のサポート など
- 雇用形態
- 常勤
リハビリぞうさんデイサービスの作業療法士(OT)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 高月給で副管理者からスタート◆日曜休みで食事や入浴介助なし◆将来は課長を目指せるマネジメント求人
- 給与
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月給 447,500円 〜
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市南初富4-16-37-1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務および管理者業務全般 ・ご利用者様への運動支援、機能訓練のサポート ・集団体操やトレーニング機器を使用した運動支援 ・移動介助、送迎業務 ・スタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携 ・サービス品質の向上、業務改善 ・事業所運営に関する業務 ・採用活動への協力 ・管理者のサポート など
- 雇用形態
- 常勤
