蕨市の400万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県蕨市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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彩訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/蕨市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩5分◆ワークライフバランス◆地域医療へ貢献できる◆訪問看護ステーションでのお仕事です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県蕨市北町1-4-19ビレッタGA106
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の自宅や施設における訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ウェルホーム川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆がん末期等のホスピス型施設◆最期まで自分らしくを支援◆多職種が連携するチーム医療◆生活動作の向上に向けた支援◆シフト制で月に9から10日休み◆月給30万円以上の高待遇求人
- 給与
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年収 4,070,000円 〜 5,190,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市芝4丁目29番12号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける作業療法士業務 ・健康管理 ・身体機能の評価を行い、立ち上がり動作や歩行、段差昇降など基本的な動作能力の向上をはかるリハビリを提供 ・筋力トレーニングやストレッチ、歩行訓練などを行う ・家族への支援方法のアドバイス ・福祉用具の選定 ・担当者会議への参加 ・計画書・報告書作成 ・関係機関との多職種連携
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション東川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市戸塚東1-24-8-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ氷川町の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県戸田市氷川町3-1-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ石神の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
