草加市の450万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（3件）
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
埼玉県草加市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
450万以上
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/草加市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川口市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県草加市
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアプロ訪問看護ステーション埼玉草加ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/草加市】 ≪年間休日120日以上/高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/研修充実/福利厚生充実≫子育て世代も活躍中の訪問看護ステーションです！
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 （訪問手段は電動自転車、車、バイク 等です） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
レン・ファミリークリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/草加市】 一年間の期間限定求人 クリニックでのお仕事です＠草加市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県草加市新善町373
- 施設形態
-
クリニック（外来/病棟）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務 【応募条件】 作業療法士
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川口市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
タムス介護医療院川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 託児所有り。介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
-
年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
-
埼玉県川口市西新井宿923-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 リハビリテーション実施計画の作成、日常生活動作（ADL）･家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
安東病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2次救急指定病院◆託児所・社員食堂あり◆日曜固定休み◆ケアミックス病院で地域医療に貢献◆キャリアアップを目指す方も歓迎◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市芝3-7-12
- 施設形態
-
病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【診療科目】 内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科
- 雇用形態
- 常勤
中村病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆残業ほとんどなし◆日祝休み◆吉川市の精神科病院◆車通勤可能◆リハビリスタッフ複数名在籍
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県吉川市鍋小路81-1
- 施設形態
-
病院（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリテーション業務 外来の作業療法、デイケア、訪問看護にもかかわることがあります。
- 雇用形態
- 常勤
ハビー西川口教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル2階
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
