さいたま市浦和区の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県さいたま市浦和区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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てらぴぁぽけっとさいたま浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩8分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,640,000円 〜 4,690,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま北浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩6分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,640,000円 〜 4,690,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区常盤9-6-9 美徳ビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま与野教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,640,000円 〜 4,690,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7 リトルフラッツ
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア与野教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-2-13 工藤ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニアパーソナル浦和教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社 埼玉エリアの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
プリムローズ在宅クリニックの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル5階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
