さいたま市見沼区の病院(回復期)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

さいたま記念病院の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市見沼区】 ・約200床のケアミックス病院にてリハビリ職を募集しています。回復期病棟を中心に一般病棟と療養病棟でのリハビリを行います。 ・これから病院でスキルを身に付けたい方、回復期でのご経験を積みたい方にお勧めです。 ・リハビリスタッフが多数在籍しています。子育て中のスタッフも活躍中です。 ・有給消化率も高い為プライベートとの両立も可能です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196

施設形態

病院(回復期) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟でのリハビリテーション業務 ・日常生活動作(ADL)訓練や上肢機能訓練の実施 ・退院後を見据えた環境調整・自助具導入支援 ・認知機能・高次脳機能障害へのリハビリテーション ・摂食嚥下訓練および言語・高次脳機能訓練の実施 ・評価・訓練計画書の作成とチームカンファレンスへの参加 ・患者様・ご家族への指導や在宅復帰支援 等 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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埼玉県/さいたま市岩槻区】 埼玉県をはじめ関東で広く病院・介護施設を有しているグループに所属している法人が母体の病院にてリハビリ職の募集です。 PSC(一次脳卒中センター)の認定もされており、最新の機器や訓練用プールといった設備が充実しております! ◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆年間休日120日以上◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺字前75

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 ※脳卒中ケアユニット(SCU)有 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

さいたま岩槻病院の作業療法士(OT)求人

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給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺字前75

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 ※脳卒中ケアユニット(SCU)有 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

クリニカル病院の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日数129日◆残業ほぼ無し◆療養型病院でのお仕事◆個々に応じたリハビリ提供◆プライベートと両立可能

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区馬込234

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
療養型病院におけるリハビリ業務 ※主に入院患者様へのリハビリテーション業務を担当して頂きます。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

岩槻南病院の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市岩槻区】 母体となる病院のサテライトクリニックとして循環器クリニックを新規開業(2023年春予定)する為の募集です。 心臓リハビリをメインに行っており病棟・クリニックでの勤務が可能です。 ◆立ち上げ◆心臓リハビリ◆アットホームで働きやすい環境◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区黒谷2256

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
心臓リハビリテーション室でのリハビリ業務 配属先:心臓リハビリテーション科
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

株式会社EPLink大宮事業部の作業療法士(OT)求人

埼玉県/さいたま市大宮区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆

給与

年収 4,036,000円 〜 6,180,800円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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