さいたま市大宮区の転居のサポート充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
転居のサポート充実
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ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1 ガルボ大宮宮町403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションデューン大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆
- 給与
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年収 3,908,000円 〜 4,160,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1 ADO大成ビル201号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。 ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1 ガルボ大宮宮町403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションデューン大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆
- 給与
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年収 4,178,000円 〜 4,418,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1 ADO大成ビル201号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。 ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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月給 280,000円 〜 373,000円
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埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目621-6 ホワイトメゾン南与野603号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般
- 雇用形態
- 常勤
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月給 280,000円 〜 373,000円
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- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
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- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームににおけるリハビリテーション業務全般 施設内への訪問看護（リハビリ） 訪問看護計画書・報告書作成 CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談 緊急コール対応など 【送迎業務】なし
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- 業務内容
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- 常勤
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埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
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訪問看護・リハ
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
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