新潟市江南区の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
新潟県新潟市江南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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大江山園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市江南区】 ◆年間休日115日◆日曜・祝日固定休み◆ワークライフバランスがとりやすい◆通所との兼務◆利用者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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月給 188,800円 〜 293,600円
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区大淵277番地
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 東京オフィス（新潟県エリア）の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市中央区】 研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験のお仕事です。
- 給与
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年収 4,510,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区花園1丁目1-1
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験コーディネーター（CRC:Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 【主な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
- 雇用形態
- 常勤
キッズデイサービスGROW山の下店の作業療法士(OT)求人
- 給与
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年収 3,400,000円 〜 3,520,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市東区古川町8-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける障がい児に対する機能訓練業務を担当いただきます。 ・機能訓練計画の作成、モニタリング ・必要に応じた家族、相談員への報告 ・多職種との連携 ・日常に関わる業務(食事、排泄介助等) ・系列店舗のPT等と連携して3店舗(東区竹尾、東区下場新町、中央区長潟)の児童の機能訓練を行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
piapupuスポーツの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市中央区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 170,000円 〜 200,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区出来島2-11-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おぐま整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西区】 ◆土曜日・日曜日・祝日休み ◆年間休日120日！ ◆予防にも力を入れている整形外科クリニック
- 給与
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年収 3,295,740円 〜 5,529,780円
- 勤務地
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新潟県新潟市西区小新5-8-9
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 運動器リハビリテーション・物理療法 ＜当院ではこのような方を募集しております＞ ・ともに地域医療に貢献してくれる方 ・明るく元気にお仕事ができる方 ・患者様の生活の支えとなり、患者様に喜んでいただける質の高いリハビリを提供できる方
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink 新潟オフィスの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市中央区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区天神一丁目12番地7 LEXN1 4階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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