香芝市の小児療育の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
奈良県香芝市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児療育
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年収
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療育現場の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠香芝市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県香芝市西真美3-8-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
障がい者支援施設どんぐりの作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ◇賞与4.0ヶ月◇残業ほぼ無◇障害者施設でのお仕事です＠香芝市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県香芝市上中1263-26
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者支援施設（入所・通所）のご利用者様に対して、機能訓練（リハビリ）を実施して頂きます。 リハビリは個別対応が中心となりますが、その他に集団体操や必要に応じて食事・入浴などの介助のサポートをして頂きます。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
アートチャイルドケアSEDスクール奈良香芝の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ◆駅ちか◆セラピスト法人内在籍◆17時半定時◆子育て支援◆教育充実◆大手法人◆福利厚生充実◆未就学療育◆送迎無◆児童発達支援施設での募集です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県香芝市磯壁3-53-1 2F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 1歳半から就学前までのお子様を対象とした児童発達支援施設における療育業務 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 【送迎業務】無し
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アクトパークの作業療法士(OT)求人
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県葛城市南花内113番2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
ミライトプライム高田市駅前の作業療法士(OT)求人
【奈良県/大和高田市】 残業ほぼ無し！放課後等デイサービスでのお仕事です＠大和高田市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市片塩町16-11中島ビル3F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける下記業務を行っていただきます。 ・3歳-8歳のお子様への運動遊びの提供 ・保護者さまからの相談対応 ・療育記録作成 ・療育プログラムの立案・作成 ・その他施設運営に関する事
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-1 王寺ピアザビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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【奈良県/葛城市】 ◇2021年6月新規オープン求人◇駅近◇日曜日・祝日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠葛城市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県葛城市忍海25-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ・施設内で、重度身体障がいのある子ども達の健康管理、食事や着替え、排泄などの基本的な生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活を補うためのサポートを行う 【送迎業務】有り
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームなら大和高田の作業療法士(OT)求人
【奈良県/大和高田市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市根成柿343-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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