香芝市の400万以上～450万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
奈良県香芝市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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介護老人保健施設オークピア鹿芝の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ◇生活環境充実の介護老人保健施設◇デイケア・訪問・入所リハビリ◇透析クリニック併設の介護老人保健施設◇認知症ケア◇口腔ケア◇フットケア◇POS在籍◇チーム医療充実◇子育て理解良好◇ベテランスタッフ在籍◇足漕ぎ車いす導入
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県香芝市穴虫885-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
関屋病院の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ≪月給250,000円以上/賞与4.0ヶ月/住宅手当・扶養手当有/嬉しい09:00始業/日曜日・祝日固定休み/年間休日123日/最寄駅から無料送迎バス有≫医療療養病院求人です＠香芝市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県香芝市関屋北5-11-1
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟と訪問看護における入院患者さまの運動器・脳血管疾患等のリハビリ業務。 【病院概要】 ・開業:昭和26年8月 ・診療科目:内科・神経内科 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市根成柿343-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
竹田内科クリニックの作業療法士(OT)求人
【奈良県/北葛城郡王寺町】 ◆電車でも車でも通勤できる好立地で通勤ストレス無し◆クリニックでの訪問リハビリのお仕事◆ワークライフバランスとれます◆土日祝休み
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県北葛城郡王寺町久度2-3-1 りーべる王寺西館3階 302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅における患者様に対する、訪問リハビリ業務全般を担当していただきます。 ・日常生活における様々な動作能力の為に、患者様の心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ・訪問エリアは西和地区となります。 ・社有車（軽自動車）を使用。 ※クリニック内の業務含む。 【訪問時の移動手段】車
かつらぎクリニックの作業療法士(OT)求人
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県葛城市北花内616-1
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア・訪問におけるリハビリ業務 ※兼務 【訪問時の移動手段】車
スーパー・コートプレミアム奈良・学園前の作業療法士(OT)求人
【奈良県/奈良市】 ◇施設内訪問（車の運転はございません）◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市学園中２丁目１３０５番地２
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームなら大和高田の作業療法士(OT)求人
【奈良県/大和高田市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市根成柿343-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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