橿原市の小児施設の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
奈良県橿原市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児施設
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年収
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ぐりーん岡寺支店の作業療法士(OT)求人
【奈良県/橿原市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県橿原市見瀬町595-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ぐりーん橿原支店の作業療法士(OT)求人
【奈良県/橿原市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県橿原市十市町843-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
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ぐりーん田原本支店の作業療法士(OT)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町阪手638-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
こども発達支援ぴったんこの作業療法士(OT)求人
【奈良県/磯城郡田原本町】 ◆2024年4月OPEN◆年間休日125日でゆったり◆土日祝休み◆マイカー通勤可能◆児童発達支援、放課後等デイサービスの求人です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県磯城郡田原本町千代44-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療的ケア児対応型の児童発達支援・放課後等デイサービスにて勤務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション 【送迎業務】基本的には無し
医療法人社団岡田会発達・教育支援センターアミークスの作業療法士(OT)求人
【奈良県/桜井市】 児童発達支援・放課後等デイサービス/リハビリスタッフ複数名在籍/専門性高いサービスを提供できます/20代メインで若手が活躍/教育体制充実/小児から高齢者まで/法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開/地域でのニーズが高い/職種連携ができる/住宅手当あり＠桜井市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県桜井市辻53番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
発達・教育支援センターアミークスの作業療法士(OT)求人
【奈良県/桜井市】 児童発達支援・放課後等デイサービス/リハビリスタッフ複数名在籍/専門性高いサービスを提供できます/20代メインで若手が活躍/教育体制充実/小児から高齢者まで/法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開/地域でのニーズが高い/職種連携ができる/住宅手当あり＠桜井市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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螂郁憶逵梧｡應ｺ募ｸりｾｻ53
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームなら大和高田の作業療法士(OT)求人
【奈良県/大和高田市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和高田市根成柿343-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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