久世郡久御山町の病院（外来）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府久世郡久御山町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（外来）
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年収
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こだわりポイント
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久御山南病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ◆地域医療を支える全人的なケア◆その人らしい生活再建を実践◆残業少なめ◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月分◆車通勤OK◆無料駐車場完備◆扶養手当あり◆アットホームな職場◆ワークライフ充実
- 給与
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月給 188,800円 〜
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28
- 施設形態
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病院（総合/急性期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における外来及び入院患者に対するリハビリ業務全般 訪問リハビリの兼務も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
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大島病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆急性期/慢性期の病棟をお持ちの病院で地域包括ケア病棟開設のための募集です◆様々な疾患を学べる◆幅広いステージを経験できる◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 223,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期/慢性期）におけるリハビリ業務 配属先:病棟・外来
- 雇用形態
- 常勤
六地蔵総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆大手徳洲会グループ◆17時終業◆残業月平均5時間程度◆院内託児所完備◆住宅・扶養手当充実◆ボバース法を学べる充実の教育体制◆JR・地下鉄六地蔵駅から徒歩3分の好立地◆急性期から在宅復帰まで幅広く経験できる病院です！
- 給与
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年収 3,053,445円 〜 3,641,403円
- 勤務地
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京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者様への理学療法士業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科（病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
宇治川病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆駅徒歩3分◆残業ほぼなし◆有給消化率100%◆寮・託児所完備◆家庭と両立しやすい環境で、長く安心して働ける病院です＠宇治市
- 給与
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月給 260,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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京都府宇治市小倉町老ノ木31
- 施設形態
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病院（総合/療養型/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
宇治武田病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆JR宇治駅徒歩3分◆総合病院◆ロボットリハなど最新設備を積極導入◆多様な症例を経験できます◆職員間の連携も良好◆ライフステージの変化にも対応しやすく長期的にキャリアを築ける環境です◆
- 給与
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月給 223,600円 〜 295,800円
- 勤務地
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京都府宇治市宇治里尻36-26
- 施設形態
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病院（総合/急性期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 運動器疾患を中心に、脳血管疾患や外科・内科疾患臥床後の廃用症候群患者に対応しております。また、がん患者リハビリテーション料や呼吸器リハビリテーション1の施設基準も有し、がんリハビリや肺がん術後の呼吸リハビリなども提供しております。
- 雇用形態
- 常勤
蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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月給 255,200円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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