向日市の350万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府向日市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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ウィズ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/向日市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇社員寮完備◇社用原付で直行直帰も可能な訪問求人◇サテライトへの配属も検討＠向日市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府向日市上植野町地後3 メゾン河忠106号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社用原付による訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
安心プラス下三栖の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,539,920円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一日型デイサービスにおける機能訓練及び指導業務 福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターリエゾン羽束師の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆土日休み◆賞与4.0ヶ月分◆運動特化型デイサービス◆マイカー通勤可◆退職金制度あり
- 給与
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年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動特化型デイサービスにおける管理者業務 ・事業所の運営全般 ・送迎業務 など
- 雇用形態
- 常勤
優愛訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆日曜休み◆残業ほぼなし◆副業可能◆住宅改修型の地域密着型デイサービス◆民家を活かしたアットホームな環境で多職種連携がスムーズな安定法人です
- 給与
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年収 3,670,000円 〜 4,755,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田開キ町10番地22
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションにしむらの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆月給30万円以上◆年間休日120日◆土日祝固定休み◆2024年10月に新拠点開設の成長法人◆訪問未経験でも安心の教育体制◆残業月5時間程度◆直行直帰相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,840,000円 〜 4,080,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします。 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー、主治医との連携 病院勤務ですと、排泄支援や服薬確認など看護師がおこなっていたと思いますが、在宅では定期訪問時実施や確認していただくこともあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
沓掛寮デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆日曜固定休み◆賞与年3回◆託児所完備◆京都市内最大級のデイサービス◆月平均残業6時間以内◆生活リハビリと知的レクリエーションを融合させた独自のプログラムを展開する活気ある職場です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町25-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける、個別機能訓練に関する、アセスメント・計画書作成、実施、評価・モニタリング・再アセスメント業務 5名程度の小集団に対して約30分程度、1日40名程度の利用者に機能訓練を実施していただきます。 自宅やデイにて、自主的に行えるプログラムを立案、説明。 3ヶ月に1回、利用者宅を訪問して、モニタリングを実施。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
