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作業療法士(OT)

あい鍼灸院・接骨院山科椥辻駅前院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市山科区】 ◆月の休み選択できます!最大月休み12日◆業界トップクラスの研修制度および育成プログラム◆関西・東京エリアに約47店舗を展開する大手法人◆ホワイト企業認定◆福利厚生充実◆最短2年で責任者を目指せます◆教育体制充実◆未経験相談可能◆新卒相談可能◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

京都府京都市山科区椥辻東潰6 オックストライアングルビル

施設形態

自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
整骨院/鍼灸整骨院での施術業務、それに付帯する業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

株式会社エブリハの作業療法士(OT)求人

京都府/京都市左京区】 ◆想定年収4,200,000円以上!◆フレックスタイム制◆直行直帰・テレワーク可能◆土日休み◆大手グループの安定基盤◆これまでの臨床経験を活かしてアドバイザーとして活躍できる環境です◆

給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-15 フォースビル4F

交通費

支給あり

業務内容
【介護施設向けリハビリコンサルタント業務】 契約先の施設にお伺いして各事業所の担当者とともに入居者・利用者の評価を行う。評価に基づき、生活上のアドバイスを施設スタッフに実施 ・施設側が用意したアセスメントシートを見ながらスタッフと入居者を評価 ・対象者の⽣活機能、⾝体機能、ADL 状況やプログラム実施状況を確認しながら ⽣活機能チェックシートへ評価内容を記載 適宜プログラム変更、介助⽅法指導、歩⾏補助具、⾞椅⼦選定、シーティング、ポジショニング指導など実施 ・評価内容を担当者と確認、申し送り
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

京都南西病院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

京都府京都市伏見区久我東町8-22

施設形態

病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
<理学療法士・作業療法士> 療養(医療)病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

エール神経リハビリセンター伏見の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆竹田駅徒歩3分◆2022年5月オープン◆完全自費リハビリ施設◆マンツーマンで1回最大120分の濃密介入◆MSI・SJF理論に基づいた高度な技術◆年間休日115日◆日祝休み◆残業なしでワークライフバランス重視の方必見。

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

京都府京都市伏見区竹田真幡木町85 TAKEDA SPACE102

施設形態

自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
リハビリセンターにおけるリハビリテーション業務 脳血管疾患や整形外科疾患のある方へのリハビリ、予防の指導ご利用者様の悩みを丁寧にお聞きした上で実施していただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

放課後デイあかりの作業療法士(OT)求人

京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@京都市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス(小学生高校生)児童発達支援(未就学児)における児童指導員業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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