京都市南区の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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十条武田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆未経験歓迎!◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆院長が手外科専門医◆人間関係が良く温かい職場です◆男性の育休取得率100%◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給◆@京都市南区
- 給与
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月給 221,600円 〜
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院八反田町32
- 施設形態
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病院(回復期)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 手の外班での外来・入院リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
十条武田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆未経験歓迎!◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆院長が手外科専門医◆人間関係が良く温かい職場です◆男性の育休取得率100%◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給◆@京都市南区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院八反田町32
- 施設形態
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病院(回復期)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 手の外班での外来・入院リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
京都南病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務(09:00-17:00)◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区
- 給与
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時給 1,860円 〜
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)、介護保険関連施設(介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期から在宅まで幅広く関われる病院◆実働7時間で残業少なめ◆住宅手当や単身寮あり◆託児所完備で子育て世代も安心◆リハビリ専門職約60名在籍の充実した体制
- 給与
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月給 192,400円 〜 240,900円
- 勤務地
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京都府京都市下京区
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)における作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期から在宅まで幅広く関われる病院◆実働7時間で残業少なめ◆住宅手当や単身寮あり◆託児所完備で子育て世代も安心◆リハビリ専門職約60名在籍の充実した体制
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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京都府京都市下京区
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務全般 ・診療所や訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ・急性期から回復期および在宅支援領域までの幅広い対応
- 雇用形態
- 非常勤
共和病院訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆年間休日120日◆完全週休2日制◆日曜・祝日固定休み◆託児所完備◆経験豊富なベテランが揃う安心の教育体制◆病院併設の強みを活かした専門的な訪問リハビリに挑戦したい方大歓迎です!
- 給与
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月給 230,000円 〜 275,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 業務内容
- ・入院、外来、および訪問における作業療法士業務全般。 ・急性期から地域包括、慢性期まで幅広いフェーズに対応。 ・訪問時は病院貸与のバイクまたは自転車を使用。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設第二京しみずの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆有給消化推奨で最長9連休可◆月給24万円以上可◆1時間単位で有給取得可能◆マイカー通勤可で無料駐車場完備◆
- 給与
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月給 246,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島清水町45-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、デイケアのご利用者お一人おひとりに対する個別リハビリの計画書作成や実施と評価、集団リハビリの実施 ・専門職の立場から、居宅訪問指導、嚥下機能確認、移動具検討、ポジショニングへのアドバイス ・生活場面(浴室での脱衣や行為動作、トイレでのズボンの上げ下げ、居室での起き上がり練習など)へのアプローチ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
