京都市下京区のクリニック(病棟)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市下京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
クリニック(病棟)
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年収
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川口内科医院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 院内のデイケア、訪問リハビリのお仕事≪高給料/年間休日124日/駅チカ徒歩5分/自転車訪問≫@京都市下京区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条通油小路東入ル大黒町253
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内のデイケア、訪問におけるリハビリテーションのお仕事です
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通所リハビリテーションすこやかの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 整形外科クリニックにおける外来・デイケア・訪問リハビリでセラピストの募集です@京都市右京区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦一ノ井町31
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・訪問・通所でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

放課後等デイサービスJiriaラボ☆の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 フレックスタイム制!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区西院東今田町26番地
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障がい等の特性をお持ちの児童(小学生から高校生)の居場所づくり、発達・自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行なっていただきます。 ※一人ひとりに合った支援プログラムをチームで考え、子どもと一緒に体操や運動、工作をしたりすることを通じ、社会性、コミュニケーションスキルを育む支援を行います。 ※基本1日を5人-6人の指導員で担当するため、一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長できる環境です。 【送迎業務】有り

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ケ内町17
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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