【神奈川県/三浦市】【安定法人×在宅強化型介護老人保健施設】実働7時間＆手厚い福利厚生。セラピストとして在宅復帰支援にじっくり向き合える環境◆貴重エリアの求人◆日祝固定休み◆認知症ケアにも力を注いでいる施設◆介護老人保健施設◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆車通勤可能◆京急三浦海岸駅より無料送迎バスあり◆

給与: 月給 250,000円〜 300,000円
勤務地: 神奈川県三浦市初声町高円坊1040-2
施設形態: デイケア介護老人保健施設訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※送迎業務:無【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101051173
2026年02月16日更新

介護老人保健施設なのはな苑

情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

作業療法士(OT)

在宅療養支援ステーション楓の風湘南平塚の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/平塚市】 ◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 神奈川県平塚市平塚2-18-15 サイトー商事ビル1F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問におけるリハビリテーション業務・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施・日常生活動作（ADL）の指導と支援・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス・他職種（看護師）との連携・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス・記録の作成と報告書の作成・ご本人様やご家族のご相談への対応【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101159345
2026年02月12日更新

在宅療養支援ステーション楓の風湘南平塚

作業療法士(OT)

ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市港北区】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 年収 4,218,000円〜
勤務地: 神奈川県横浜市港北区日吉1丁目4-27
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更）・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101164802
2026年02月12日更新

ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉

作業療法士(OT)

わかたけクリニックの作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆リフレッシュ休暇6日あり◆社会福祉法人が運営するクリニック◆在宅医療を支える診療アシスタント業務◆横浜市神奈川区◆賞与年2回支給◆退職金制度あり◆未経験から新しいキャリアに挑戦できる環境です。

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区平川町４－１ヴィラ石倉３０１・３０２号室
施設形態: クリニック（外来）
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックにおける在宅医療サポートスタッフ（診療アシスタント）業務ご利用者様宅へ訪問し電子カルテの入力医師の診療補助（医療行為を直接おこなうことはありません。）現場に必要な物品の準備訪問車両の運転訪問スケジュールの調整、管理在宅医療に関わる相談連携病院への受診、入院手配事業所への挨拶まわりご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等からの問い合わせ対応院外に向けてのSNS発信(Instagram、Facebook等) 医療物品や事務物品の発注、物品管理等【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101161848
2026年02月10日更新

わかたけクリニック

作業療法士(OT)

能見台整形外科の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市金沢区】 2020年2月OPENスポーツ整形特化のクリニック・アクセス抜群！能見台駅徒歩30秒・アスレティックトレーナー在籍あり・日曜日・祝日固定休み　プライベート両立可能・関東に10施設開業中の法人です・子育て理解あり

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区能見台通4-1 MQプラザ地下1階
施設形態: クリニック（外来）
交通費: 支給あり

業務内容: クリニック内におけるリハビリ業務 ※法人採用となります。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100655656
2026年02月09日更新

能見台整形外科

作業療法士(OT)

愛の手訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横須賀市】 ◆土日祝固定休み◆高給与◆インセンティブ制度有◆直行直帰相談可◆リハビリスタッフ複数在籍◆高い定着率◆働きやすい環境◆子育て理解◎柔軟な働き方をサポート◆地域に根差した信頼の訪問看護◆

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 神奈川県横須賀市西浦賀3-27-5 セブンビレッジ101
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・社用車での訪問リハビリ業務・日常生活の活動ケア・各種在宅サービスの相談・営業活動・空いてる時間は、事務業務の手伝い【必要な資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101016127
2026年02月04日更新

愛の手訪問看護ステーション

作業療法士(OT)

介護老人保健施設ハートフル瀬谷の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ≪車通勤可能/介護老人保健施設の求人≫ リハビリ職複数在籍/年間休日113日/残業少なめ

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-2-1
施設形態: デイケア介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設(入所･デイケア)におけるリハビリ業務・1日18単位程度取得しています。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100638974
2026年02月03日更新

介護老人保健施設ハートフル瀬谷

作業療法士(OT)

（仮称）ReHOPE茅ヶ崎の作業療法士(OT)求人

【神奈川県/茅ヶ崎市】【大手】【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！退職金完備！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番（地番）
施設形態: 有料老人ホーム訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。・利用者様に合った運動プログラムの実施・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101178337
2026年02月03日更新

（仮称）ReHOPE茅ヶ崎

作業療法士(OT)

訪問看護ステーションハーベストの作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日115日◆夏季・冬季休暇あり◆残業ほぼ無し◆弘明寺駅から徒歩7分◆プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションでのお仕事です◆

給与: 年収 5,500,000円〜 6,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25　看護小規模多機能　みのり大岡併設
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 併設する看護小規模多機能みのり大岡におけるご利用者様（16名）への訪問リハビリ業務です。【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101055871
2026年02月02日更新

訪問看護ステーションハーベスト

作業療法士(OT)

横浜訪問看護リハビリなるの作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市旭区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆時短正社員制度あり◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市旭区東希望が丘101-14 山庄ビル204
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101062743
2026年02月02日更新

横浜訪問看護リハビリなる

作業療法士(OT)

訪問看護ステーションハーモニーの作業療法士(OT)求人

【神奈川県/横浜市港北区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇あり◆横浜市港北区の訪問です◆駅チカ◆小机駅より徒歩1分◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 神奈川県横浜市港北区小机町1505番地201号室
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101017296
2026年02月02日更新

訪問看護ステーションハーモニー

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神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

平成横浜病院

▼管理職課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
神奈川県横浜市戸塚区
[電車] JR横須賀線戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線戸塚駅か西口から無料送...
病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、その他

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介護老人保健施設　葵の園・川崎

▼常勤【月給】262,400円-351,100円 [内訳] 基本給　217,400円-246...
神奈川県川崎市川崎区
[1]JR京浜東北線他　「川崎」駅からバスで10分程 [2]JR南武線「浜川崎」駅より徒歩すぐ車...
デイケア、介護老人保健施設

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西横浜国際総合病院

▼常勤【月給】199,350円-258,320円 [内訳] 基本給190,850円-232,...
神奈川県横浜市戸塚区
[電車]JR東海道線・横須賀線・横浜市営地下鉄「戸塚駅」からバスにて病院前までアクセス可能車通勤...
病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、その他

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悩んでいる段階でもお気軽にご相談くださいキャリアパートナーに探してもらう求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場

神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。

神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。

神奈川県で転職したご利用者様の声

神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身かつ丁寧に対応して頂き、転職に関する不安や疑問をその都度解消した上で納得した形で転職活動を進めることができました。本当にありがとうございました。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

同じ職種として、相談しやすかった。
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神奈川県横浜市旭区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明が簡潔であり、こちらが理解しやすい説明をしてくださるところが良かったです。またこちらが併願で迷いが生じた時に的確なアドバイスをくださったのと、自分が納得できるまで悩む時間を与えてくださったことに感謝しています。
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神奈川県中郡二宮町 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長いブランクがある中での復帰でしたが、最初から最後まで親身になって対応してくださいました。とても感謝しております。
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神奈川県藤沢市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

返信がとても早く働きながらも転職活動がスムーズでした。また、精神科からの転職ということもあり、地域の問題から少ない求人の中、経験の生きる就職先を見つけてくれました。
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神奈川県相模原市中央区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になってサポートをしてくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。
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神奈川県横浜市金沢区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に沿った転職先を的確に提示してくださり、スムーズに活動できたことに感謝しています。時々早口で言葉が聞き取りにくいことがありました。
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神奈川県川崎市多摩区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動だったので要領も分からず何度も質問したり書類の確認等してもらったのですが、対応も早く、電話で面接時のアドバイスなどもしてくださりとても心強かったです。内定が決まった時も私以上にとても喜んでくださり嬉しかったです。
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神奈川県横浜市旭区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に、迅速に対応していただきました。この度、ご縁があって転職先も見つけることができました。とても感謝しています。
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神奈川県横浜市都筑区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって私の思いを聞き、自分が希望していることを上手く引き出して下さったことが良かったです。
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神奈川県の作業療法士求人のQ&A02月16日更新

神奈川県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。

神奈川県の医療介護の状況

神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。

神奈川県で求められる作業療法士の役割

作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人／日であったのが、2023年には92,070人／日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。

神奈川県の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で52％となっています。 500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は横浜市港北区の99件、2位は横浜市旭区の85件、3位は相模原市中央区の74件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

神奈川県の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1964件、2位は給与・各種手当充実の1944件、3位は交通費手当ありの1918件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の1313件、2位は訪問看護・リハの833件、3位は小児療育の415件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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