神奈川県の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報 (16ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(2254件)
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
神奈川県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
中区もえぎの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル310号室
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
旭もえぎの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区左近山1186-6 左近山団地7-11-105
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
保土ヶ谷もえぎの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町82-1
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
天王町あけぼの園の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-16-1 山崎ビル102室
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区今川町60-1 1F
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎさくらの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区今川町60-1 2F
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎ本部の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区白根1-15-5
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎ本部NEXTの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
時給 1,450円 〜 1,480円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区白根1-15-5
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達クリニックほうあんなぎさの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,804,800円 〜 4,870,800円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市本町2ー4ー12ほうあん地域支援センターまある2F
- 施設形態
-
クリニック(外来)、小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お子さんの発達支援を目指した診療所における作業療法士業務・リハビリテーション 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
地域・訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆土日祝休み◆年間休日125日◆難病・ターミナルケアなど専門性の高い経験が可能◆マイカー通勤可・社用車貸与あり◆直行直帰可能◆子育てスタッフが活躍中◆女性も働きやすい環境◆ワークライフバランスを重視した働き方が可能◆2020年開設の地域に根差した訪問看護ステーションです。
- 給与
-
年収 4,080,000円 〜
- 勤務地
-
神奈川県相模原市南区東大沼3-27-13 シャーレ共和1F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ほうあんうみの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
時給 1,500円 〜 2,700円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市本町2丁目4-12 ほうあん地域支援センターまある3・4・5階
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおける障がい児への個別活動、集団活動を通しての療育業務を行なっていただきます。 ・保護者へのフィードバック・アドバイス ・リハビリテーション(個別訓練) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ほうあんふじの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
時給 1,500円 〜 2,700円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市曽我大沢7
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおける障がい児への個別活動、集団活動を通しての療育業務を行なっていただきます。 ・保護者へのフィードバック、アドバイス ・リハビリテーション(個別訓練) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達クリニックほうあんなぎさの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
時給 1,500円 〜 2,700円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市本町2ー4ー12ほうあん地域支援センターまある2F
- 施設形態
-
クリニック(外来)、小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お子さんの発達支援を目指した診療所における作業療法士業務・リハビリテーション 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
ほうあんうみの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,804,800円 〜 4,870,800円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市本町2丁目4-12 ほうあん地域支援センターまある3・4・5階
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおける障がい児への個別活動、集団活動を通しての療育業務を行なっていただきます。 ・保護者へのフィードバック・アドバイス ・リハビリテーション(個別訓練) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ほうあんふじの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩11分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,804,800円 〜 4,870,800円
- 勤務地
-
神奈川県小田原市曽我大沢7
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおける障がい児への個別活動、集団活動を通しての療育業務を行なっていただきます。 ・保護者へのフィードバック、アドバイス ・リハビリテーション(個別訓練) 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
地域・訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆土日祝休み◆年間休日125日◆難病・ターミナルケアなど専門性の高い経験が可能◆マイカー通勤OK・社用車貸与あり◆直行直帰可能◆子育てスタッフが活躍中◆女性も働きやすい環境◆ワークライフバランスを重視した働き方が可能◆2020年開設の地域に根差した訪問看護ステーションです。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
神奈川県相模原市南区東大沼3-27-13 シャーレ共和1F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
特別養護老人ホーム中井富士白苑の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4
- 施設形態
-
介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。
- 雇用形態
- 常勤
しんまち訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 精神クリニック併設の訪問看護ステーションの求人◆ワークライフバランス良好◆駅チカ!徒歩2分
- 給与
-
時給 2,000円 〜
- 勤務地
-
神奈川県横浜市神奈川区新町15-10パークサイド新町202
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ・訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
なないろ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 土日祝固定休み◆辻堂駅から徒歩4分の好立地◆インセンティブ制度あり◆子育て中のスタッフが活躍する訪問看護ステーションでのリハビリ業務。
- 給与
-
月給 330,000円 〜 400,000円
- 勤務地
-
神奈川県藤沢市辻堂2-4-29 サンビューハイツ辻堂302
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
なないろ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 土日祝固定休み◆辻堂駅から徒歩4分の好立地◆インセンティブ制度あり◆子育て中のスタッフが活躍する訪問看護ステーションでのリハビリ業務。
- 給与
-
時給 1,600円 〜
- 勤務地
-
神奈川県藤沢市辻堂2-4-29 サンビューハイツ辻堂302
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における作業療法士業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
-
月給 284,000円 〜
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3階 EF
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-6件の訪問リハビリテーション業務。 ・ご利用者の自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリ、日常生活動作練習、拘縮予防、嚥下練習、福祉用具のアドバイス等を行います。 ・社用車(1人1台貸与)を使用しての移動となります。 ・iPadを使用した記録作成(移動中の入力も可能)。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3階 EF
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日4-6件の訪問リハビリテーション業務。 ・ご利用者の自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリ、日常生活動作練習、拘縮予防、嚥下練習、環境調整等を行います。 ・社用車(1人1台貸与)を使用しての移動となります。 ・iPadを使用した記録作成。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
笠井整形外科の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 横浜市都筑区の整形外科クリニック◆水日祝固定休みで夏季や年末年始の連休も確保◆専門性を磨ける多職種連携の職場◆
- 給与
-
月給 235,000円 〜 273,500円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市都筑区荏田南3-37-15 横浜青葉クリニックセンター1F
- 施設形態
-
クリニック(外来/病棟)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 整形外科クリニックにおける外来患者への運動器リハビリ、物理療法管理業務 訪問リハビリ兼務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南なぎさ診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日121日◆クリニックからの訪問求人◆PTOTST複数在籍◆雰囲気の良い和気あいあいとしたステーションです◆各職種で連携して利用者様のリハビリに取り組めます◆基本的に土日祝休み◆年収4,000,000円以上◆
- 給与
-
月給 333,333円 〜
- 勤務地
-
神奈川県藤沢市南藤沢15-15 Well BE1番館3F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般 主に個人宅に車・原付バイクにて訪問し、リハビリテーションを実施していただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
ほほえみ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆クリニックからの訪問求人◆エリア相場以上の高給与◆土日休みも相談可能◆患者様とじっくり向き合える環境
- 給与
-
月給 218,100円 〜
- 勤務地
-
神奈川県横浜市旭区下川井町254-2
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
-
神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
-
病院(療養型/地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ゆい訪問看護ステーション綾北の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/綾瀬市】 高給与◆職場雰囲気良◆働き方にも柔軟対応◆訪問看護◆車訪問◆未経験歓迎◆子育て理解あり
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
神奈川県綾瀬市寺尾台3-4-18
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションココエル座間の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/座間市】 ◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営◇有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業
- 給与
-
年収 4,042,000円 〜
- 勤務地
-
神奈川県座間市入谷5丁目1667-9 コーポロンデ101号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
よみうりランドケアセンターの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆読売グループが運営する介護老人保健施設◆生活に直結する生活動作支援◆日曜固定休み◆残業少なめ◆月給29万円から◆単身寮を完備◆保育手当あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆温かいチームケア
- 給与
-
月給 290,000円 〜 340,800円
- 勤務地
-
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 通所・入所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
石坂整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/海老名市】 日本整形外科学会認定スポーツ医が院長を務めるクリニック◆年間休日120日以上で木日および土曜午後が固定休み◆エコーあり
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
神奈川県海老名市中新田490-2
- 施設形態
-
クリニック(外来/病棟)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内における外来の患者様へのリハビリテーション業務 運動器リハビリ:変形性膝関節症、靭帯損傷、椎間板ヘルニアなど(スポーツ整形疾患の方が全体の約3-4割)
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。
神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の作業療法士求人のQ&A09月10日更新
神奈川県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員 がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。
神奈川県で求められる作業療法士の役割
作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人/日であったのが、2023年には92,070人/日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。
神奈川県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で56%となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市港北区の114件 、2位は藤沢市の94件 、3位は横浜市旭区の94件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の2232件 、2位は給与・各種手当充実の2208件 、3位は職場環境充実の2184件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1474件 、2位は訪問看護・リハの902件 、3位は小児療育の440件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
