神奈川県相模原市緑区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも真摯に対応して下さり、本当にありがとうございました。お陰様でいい転職活動が出来ました。転職を斡旋する会社様にも関わらず、決して無理強いはせず現職に残るメリットも考えて下さり、私の立場になって真剣に考えて下さった事がとても印象深く感じ、非常に信用出来る方だと感じました。この度は、本当にお世話になりました。
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神奈川県鎌倉市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧に優しく対応していただいてありがたかったです。
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神奈川県川崎市中原区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から常に丁寧に対応して頂き、初めての転職に不安はありましたが、他の方の体験談をはなしてくださったり、私の気持ちによりそってくださいました。私も安心して、Kさんに気になったことも気軽にお尋ねすることが出来ました。ありがとうございました！
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神奈川県秦野市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応で安心できました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市戸塚区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く、丁寧で安心感がありました。
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神奈川県海老名市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

魅力的な転職先を紹介して頂き、各職場の丁寧を説明にして頂き安心して転職活動を行う事が出来ました。また、面接対策も的確にアドバイスして頂き落ち着いて面接を対応出来ました。
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神奈川県横浜市港北区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早く親身になって相談に応えていただいた。
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神奈川県相模原市南区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身になってアドバイスをくださいました。スピード感も素晴らしく、迅速に対応していただきました。また、自分の中では思いつかなかった勤務先をご提案いただき、新たな発見となりました。結果、条件も納得のいく施設に内定が決まり、感謝しております。子育て中ということもあり、時間がとれるのが夜分遅い時間になってしまいましたが、丁寧に対応していただきありがとうございました。
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神奈川県横浜市戸塚区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に寄り添っていただき、安心して転職活動できました。また機会があったらぜひMさんにお願いしたいです。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の希望にそって、探してくださいましたし、聞きたいことがあると、就職先側と連絡を取ってくださって、早めの対応をしてくださって、感謝しかありません。
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神奈川県の作業療法士求人のQ&A02月09日更新

神奈川県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。

神奈川県の医療介護の状況

神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。

神奈川県で求められる作業療法士の役割

作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人／日であったのが、2023年には92,070人／日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。

神奈川県の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で52％となっています。 500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は横浜市港北区の100件、2位は横浜市旭区の86件、3位は相模原市中央区の74件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

神奈川県の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の1968件、2位は給与・各種手当充実の1947件、3位は交通費手当ありの1921件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の1318件、2位は訪問看護・リハの836件、3位は小児療育の415件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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