伊予郡松前町の教育充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛媛県伊予郡松前町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
教育充実
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重度認知症デイケアかおりの家の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/伊予郡松前町】 ◇月給250,000円から◇日曜日固定休み◇重度認知症デイケア求人＠伊予郡松前町
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県伊予郡松前町筒井1540
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・重度認知症デイケア利用者に対してリハビリプログラムを計画、実施します。併設するDr盛次診療所から先生や看護師が訪問し、毎日デイケアに通所することで認知症があっても最期まで自宅での生活が継続できることをモットーにしています。本人だけではなくご家族の心理的支援も行っています。 ・ノーリフティングケア推進事業所として活動しています。ノーリフティングケアについて初心者でも丁寧に教授します。 【送迎業務】基本的には無し
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
アルファリビング松山本町の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 大手法人の施設内訪問リハビリスタッフ求人です
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市本町6丁目3-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成
野本記念病院の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇急性期・地域包括ケア病院求人＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市三番町5-12-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務に携わっていただきます。 入院・外来患者様に対する心身機能の維持・回復・日常生活のための作業療法のリハビリテーションサービスを医師の指示のもとに行う。 急性期は整形外科の術後患者さまのリハビリが中心となります。 【送迎業務】無し
株式会社EPLink 松山オフィスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 国内大手のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し
マルクスコラ山越教室の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 小児分野（小学生から高校生）の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮110
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】無し
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