東温市の年間休日110日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛媛県東温市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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介護老人保健施設希望の館の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇賞与4.25ヶ月◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇実働7.5時間/日で17:15終業◇リハビリ職複数在籍有◇施設での経験不問◇明るい雰囲気の職場の介護老人保健施設求人です@東温市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市則之内甲2783-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者に対するリハビリテーションの実施 ・短期集中リハビリテーション ・電子入力 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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ツクイ今治訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◆未経験歓迎◆年間休日116日◆大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,436,000円 〜 4,480,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
BESTIEの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日110日以上◇夏季休暇・年末年始休暇有◇賞与年3回◇残業少な目◇ダブルワーク可能◇放課後等デイサービス求人@松山市
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市南江戸2-1-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
マルクスコラ来住教室の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇小児分野(小学生から高校生)の就労自立支援◇ワークライフバランス良好◇研修制度充実◇月残業2時間程度◇年間休日120日◇放課後等デイサービス未経験も大歓迎◇松山市内に5店舗有@松山市
- 給与
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月給 199,500円 〜 267,500円
- 勤務地
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愛媛県松山市来住町1371-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターあさなぎの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日119日◇賞与4.0ヶ月◇デイサービス求人@松山市
- 給与
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年収 2,740,800円 〜 3,796,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市南吉田町1730-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける作業療法士業務 個別機能訓練計画作成 PC操作あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink 松山オフィスの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/松山市】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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年収 4,036,000円 〜 6,180,800円
- 勤務地
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愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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