西条市の土日休みの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛媛県西条市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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土日休み
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デイサービスいしづちの湯の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 ◇働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援ゴールド企業）◇駅近◇賞与3.0ヶ月◇保育園・託児所有◇デイサービスでの募集です@西条市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市西田甲421-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ※デイサービスのご利用者様の機能訓練全般行っていただきます。 ▼主な業務 利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導/計画書作成・評価 イベントやレクリエーション 【送迎業務】有り
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/西条市】 ◇働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援ゴールド企業）◇賞与3.0ヶ月◇需要拡大中の通所施設でのオファー＠西条市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県 西条市
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス1日利用18名において、利用者の機能訓練を中心に業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・外出、レクリエーション など 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービス愛キッズ川内の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み＠東温市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2733
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ツクイ東温訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 【大手法人】全国展開の安定企業が運営する事業所！福利厚生充実の訪問看護ステーションでの募集です！＠東温市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/新居浜市】 【土曜日、日曜日、祝日休み】年間122日休み！募集！@新居浜市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県 新居浜市
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病院（一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床）にて、 リハビリテーション業務（運動器リハビリテーション）全般と、 介護保険での訪問リハビリテーションを担当 【送迎業務】無し
放課後等デイサービス アソシエの作業療法士(OT)求人
【愛媛県/東温市】 【希少】小児施設求人！愛媛県に4施設をお持ちの法人です。 グループ内にリハビリ職の方も居るので安心です。 年間休日110日！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2071-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 中高生対象の放課後等デイサービスにて主に発達障がい児を対象としたプログラムの企画・実施の業務を担当していただきます。 障がいを持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長できる仕事です。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
- 土日休み
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
就労継続支援A型事業マルクワークス喜田村の作業療法士(OT)求人
【愛媛県/今治市】 ◆一般就労へ導く「送り出すA型」◆年間休日120日◆未経験歓迎◆スキルアップ支援充実◆多職種連携で成長を実感できる環境です◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市喜田村8-1-41
- 施設形態
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障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・利用者さんへの業務指導、業務管理 ・事業所から業務先への送迎 ・記録入力などの事務処理 ・生活面に関する相談等の面談、モニタリングなど ・事業所会議への参加、そのほか個人の役割の担当
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