碧南市の500万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
愛知県碧南市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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訪問看護リベル碧南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リベル碧南の作業療法士(OT)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
Yくまーず訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【愛知県/安城市】 ◆希少な精神・小児求人◆月給35万円以上◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇充実◆OTST様在籍◆小児への思いの強い代表の訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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愛知県安城市篠目町4丁目2-11
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
西尾すみれハイムの作業療法士(OT)求人
【愛知県/西尾市】 ◆大手法人グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅◆月給32万円以上可能◆年間休日115日でお休みしっかり◆残業ほぼなしでプライベート充実◆マイカー通勤可能で無料駐車場完備
- 給与
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年収 3,952,000円 〜 4,152,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市今川町御堂東62
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における言語聴覚士業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
三河すみれハイムの作業療法士(OT)求人
【愛知県/西尾市】 ◆大手グループ運営のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◆月給32万円以上可◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 3,952,000円 〜 4,152,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市高河原町中川原1番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務及び訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション仁安城の作業療法士(OT)求人
【愛知県/安城市】 ◆高給与◆愛知県内に複数店舗あり基盤安定◆土曜日、日曜日固定休み◆福利厚生充実、無料でセミナーの受講可能◆残業代もしっかり支給
- 給与
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年収 4,080,000円 〜
- 勤務地
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愛知県安城市相生町18-17 ドミールSUGIURA2-A
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- セラピストとして、ご利用者様のお宅を訪問し、作業療法士業務全般を行っていただきます。 エリア:安城市、刈谷市、岡崎市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ひまわり会館亀崎の作業療法士(OT)求人
【愛知県/半田市】 ◆月給34万円以上◆住宅型有料老人ホームでの施設内訪問業務◆24時間看護師常駐で医療面も安心◆ＡＣＰ（アドバンス・ケア・プランニング）に注力◆多職種連携が活発な職場です。
- 給与
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月給 340,000円 〜
- 勤務地
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愛知県半田市亀崎町5-4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム（87部屋）における施設内訪問業務 ・入居者様一人ひとりのＡＤＬ維持、向上に向けた機能訓練 ・生活に密着したリハビリテーション計画の立案および実施 ・多職種と連携したＡＣＰ（アドバンス・ケア・プランニング）への参画
- 雇用形態
- 常勤
