名古屋市東区のその他の施設形態の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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株式会社geneの作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市東区】 ◇本社勤務◇臨床に悩むPTOTST専用のオンラインセミナー動画配信サービスでの企画職◇
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区葵1丁目26番地12号 IKKO新栄ビル 6階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- オンラインセミナーの企画職
似た条件での近隣地区の求人
勝又病院の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-32-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療における医師の帯同・サポート業務（運転、電子カルテの入力、ご家族の対応等） ・関係各所との連携業務 ・利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・スケジュール調整
LITALICOワークス名古屋栄の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフ・センター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス大曽根の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平安二丁目13番5号 グランドメゾン平安通Ⅱ 1階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋丸の内の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフ・センター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋金山の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフ・センター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル 2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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