ご転職のきっかけ
法人の戦略変化に伴い、成人分野のリハビリが減り、小児リハビリの割合が増えてきたことから転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆療養病院、老健、有料老人ホーム、訪問などの事業所をご提案しました。
【転職先への決め手】
◆生活期のリハビリに携われること
◆通勤が便利であること
新卒でご入職された際は成人分野を希望されていましたが、実際には小児分野の業務が多くなったことをきっかけに、転職を検討されるようになりました。
そのため、高齢者施設や訪問リハビリの求人を複数ご提案させていただきました。
また、固定のお休みが取れるかどうかも重視されていたため、事業所へ確認を取りながらご案内を進めてまいりました。
最終的には、希望通りのお休みが確保できること、そしてご自身が目指すリハビリ内容に取り組めることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
こちらの求職者様は、私たちキャリアパートナーがご提案した求人だけでなく、ご自身で気になっていた求人もおありでした。
そのため、そうした求人についても、募集状況の確認を代行させていただきました。
求人に関するお問い合わせだけでなく、転職活動の進め方や書類の作成方法についてのご相談も承っております。
どのようなことでもお気軽にご相談いただければと思います。
