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言語聴覚士(ST)の必需品と初出勤時に気を付けたいこと
就職先が決まり、いざこれから働き始めようと思っていても、やはり不安はつきものです。何を準備したらよいのか、どんなことに気を付けたらいいのかわからないことも多いのではないでしょうか。 言語聴覚士(ST)には、必需品と言って...
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職務経歴書は、今までの仕事内容とそれを通して培ってきた知識やスキル、経験などを転職先でどう生かせるかを採用担当者に伝えるための書類です。 STはリハビリの効果や実績を数字として示しにくい分野ですので、どのような経験をどう...
履歴書は、学歴・職歴に加え、自身の人柄や特長、応募理由や応募先で活躍する意欲を採用担当者に伝える書類です。 基本的な書き方は一般職種と同様ですが、言語聴覚士(ST)は職務内容や求められるスキルが応募先によって大きく異なり...
後悔しない転職のために有効な手法の一つである自己分析ですが、思うように進まない・大変そうでやる気がでないという方も多いのではないでしょうか。 実際、このステップを飛ばして転職活動に取り組む方も少なくありませんが、やり方さ...
面接を経験したことがある人も初めての人も、「面接」は緊張するものです。どんなことを聞かれるのか、どう答えたらいいのかドキドキしますね。言語聴覚士の面接での質問内容や、どう答えたらいいのかを考えてみましょう。 1.質問...
さまざまな理由で言語聴覚士を辞めたいと考えているものの、円満に退職する理由が見つからなくて悩んでいる方もいるのではないでしょうか。退職理由の伝え方を間違ってしまうと、人間関係が悪化したり、希望日に退職できないといった...
言語聴覚士(ST)が就職や転職の際に、自分に合った施設を見つけるためのポイントとなるのが施設見学です。施設の雰囲気やその施設で活躍しているSTを実際に自分の目で確かめることで、自身が働いているイメージがしやすくなり、就職...
一般的に、3月前後や9月前後など期の節目に求人情報が多くなりますが、言語聴覚士(ST)の場合はどうなのか、転職に有利な時期がないかと気になる方も多いのではないでしょうか。 1社で働き続けるという価値観はなくなりつつありま...
家庭の事情や体調面など、様々な理由でブランクが開いてしまうことがあります。復職するにあたって、空いた期間が長ければ長いほど不安は強くなるでしょう。 また、言語聴覚士(ST)は、他職種と比べても特に女性の多い職種のあるため...
転職のときに必ず必要になるのが履歴書です。いざ書こうと思ったときに、志望動機の欄で詰まっていませんか?どのような内容を書いたらいいのか、実際に採用担当者は志望動機をどこまで重視しているのか気になりますね。これから転職...