シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
450万円~500万円 ※この限りではありません。
施設形態
その他(企業)
最寄り・
アクセス
JR「長崎駅」より バス4分+徒歩1分 ※降車バス停「市役所前」
車通勤・新幹線通勤は不可です。公共交通機関での勤務が可能な方のみ対象となります。
※一部例外オフィス有り
バス利用は、自宅から最寄駅間の徒歩での道のりが1km以上の場合認められます。
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、
上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
勤務地
〒850-0031
長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル6F
  • お問い合わせ番号 : R33112
  • 2024年03月22日 更新

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成?保管 など
給与
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり(1分単位)

賞与:4.4ヶ月
年2回
昇給:年1回
交通費手当:有り
通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算。
退職金:有り
正社員のみ 勤続3年以上
※任意加入にて、確定拠出制度もあり
社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
賞与 / 昇給 / 退職金
賞与(4.4ヶ月)  昇給(1.0回)  退職金あり
各種手当
交通費手当あり
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
フレックスタイム制 09:00-17:30
標準労働時間7時間30分/コアタイム無し
休憩時間:60分
残業時間:月 約20時間
休日・休暇
週休2日(土曜日・日曜日)+祝日
[休暇]
年末年始(12/29-1/3)
リフレッシュ休暇(年間3日 入職時期により変動あり)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生 その際必ず平日に振替休日が付与されます
キャリアパートナーのおすすめコメント シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で最大のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関(病院など=メディカルサイト)をサポート し、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
・業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増してい ます。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100%の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

福利厚生

職場環境

この求人のポイント

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!

職場情報

法人名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
事業所名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト
施設形態
その他(企業)
勤務地
〒850-0031
長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル6F
最寄り・
アクセス
JR「長崎駅」より バス4分+徒歩1分 ※降車バス停「市役所前」
車通勤・新幹線通勤は不可です。公共交通機関での勤務が可能な方のみ対象となります。
※一部例外オフィス有り
バス利用は、自宅から最寄駅間の徒歩での道のりが1km以上の場合認められます。
※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、
上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。
担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。
担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。

気になる職場の雰囲気

  • 休みの取りやすさ **************
  • スタッフ構成 **************
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