甲斐市の土日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

甲斐リハビリテーションクリニックの言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲斐市】 ・甲斐市!事業拡大により増員募集!クリニック求人 外来・デイケア・訪問募集!常勤・非常勤不問!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

山梨県甲斐市西八幡3990

施設形態

クリニック(外来) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
クリニックでの外来でのリハビリ業務(PTOT常勤非常勤不問、ST常勤のみ) 午前・午後の二部制(3時間集中)の通所リハでのリハビリ業務(PTOT常勤非常勤不問) クリニックからの訪問リハ業務(PTOTST 常勤非常勤不問) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤

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言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム株式会社 山梨エリアの言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

給与

年収 4,854,000円 〜 6,876,600円

勤務地

山梨県甲府市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

城東病院の言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◆車通勤可能◆病院の求人リハビリ職員複数在籍◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆寮有り◆

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

山梨県甲府市城東4-13-15

施設形態

病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
医療療養病棟もしくは介護医療院におけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(山梨)の言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

山梨県甲府市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

城東病院の言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◆車通勤可能◆病院の求人リハビリ職員複数在籍◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆寮有り◆

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

山梨県甲府市城東4-13-15

施設形態

病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
医療療養病棟もしくは介護医療院におけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム株式会社 山梨エリアの言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

給与

年収 4,854,000円 〜 6,876,600円

勤務地

山梨県甲府市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
雇用形態
常勤

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