浜松市中央区の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県浜松市中央区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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坂の上訪問看護ステーションあずきもちの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◇年間休日125日◇土日休み◇賞与4.0ヶ月分◇訪問と施設内業務の兼務あり◇マイカー通勤可◇退職金制度あり◇静岡県浜松市にて複数の事業所を展開する医療法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 239,750円 〜 332,150円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区小豆餅4-4-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問・施設】訪問先はご自宅。法人内介護老人保健施設等での兼務もあり。自宅訪問に加え、送迎で来所した方、施設入所者へのリハビリ。 言語・嚥下機能、コミュニケーション能力の維持・改善・向上を専門的に目指します。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所Amisの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆2026年3月OPEN◆児童発達支援事業所◆リハビリスタッフ募集◆働き方相談可能◆
- 給与
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月給 195,000円 〜
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区下石田町321 Amis2階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務、その他付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あいず訪問看護ステーション東三方の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆大手法人◆想定年収420万円以上◆年間休日120日以上◆土日休み中心◆退職金制度あり◆残業少なめ◆全国に拠点を展開する安定企業が運営する訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区東三方町94-5 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
浜松北病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 年間休日120日以上/地域の中核病院求人＠浜松市中央区大瀬町 ◆各種手当、福利厚生充実◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 216,973円 〜 234,980円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大瀬町1568
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
すずかけセントラル病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 急性期・回復期・維持期病院 2012年開院の非常にきれいな病院です。 福利厚生充実、休日充実。リハビリスタッフ複数在籍です。子育て理解もございます。 プライベートも両立させながら、自己成長できる環境で働いてみませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリテーション業務 静岡県内でもトップクラスの約400平方メートルに及ぶ広大なリハビリ室に加え 100平方メートルの病棟リハビリスペースを保有 設備面でもリカンベント、レッドコード、運転シミュレーターなどの機器を配置 365日リハビリを行っています。当直はありません。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
すずかけセントラル病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 急性期・回復期・維持期病院 2012年開院の非常にきれいな病院です。 福利厚生充実、休日充実。リハビリスタッフ複数在籍です。子育て理解もございます。 プライベートも両立させながら、自己成長できる環境で働いてみませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリテーション業務 静岡県内でもトップクラスの約400平方メートルに及ぶ広大なリハビリ室に加え 100平方メートルの病棟リハビリスペースを保有 設備面でもリカンベント、レッドコード、運転シミュレーターなどの機器を配置 365日リハビリを行っています。当直はありません。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
