田方郡函南町の社会保険完備の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県田方郡函南町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
社会保険完備
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東日本電信電話株式会社伊豆病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/田方郡函南町】 車通勤可能/病院の求人 リハビリ職複数在籍/福利厚生充実
- 給与
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年収 2,815,400円 〜 3,088,400円
- 勤務地
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静岡県田方郡函南町平井750
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
さくらキャンプKANNAMIの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/田方郡函南町】 放課後等デイサービスお仕事です＠函南町
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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静岡県田方郡函南町上沢85-4
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム海光園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/熱海市】 ◆特別養護老人ホーム◆賞与年2回◆日勤のみ◆17時半終業◆最新リハビリ機器導入
- 給与
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月給 240,000円 〜 276,900円
- 勤務地
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静岡県熱海市上多賀1016-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム海光園における機能訓練指導業務 介護が必要な方の日常生活動作機能改善のための計画作成・施術 介護支援専門員・看護師・生活相談員・介護職員などと協働し、利用者の意欲向上、必要な機能改善・減退を防止するための訓練を行う。 天井リフトによる免荷歩行やトライリングス導入
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション木の実の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/三島市】 ◆土曜・日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩9分
- 給与
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月給 250,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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静岡県三島市徳倉3-24-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務（小児リハビリ） 訪問先は主に御殿場市から伊豆の国市です。 社有車で移動していただきます。 ※必要な経験等 実務経験3年以上、パソコン操作、普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム沼津足高の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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静岡県沼津市足高尾上494-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
沼津西病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◇駅徒歩5分◇マイカー通勤可◇残業ほぼ無し◇日曜・祝日休み◇賞与年2ヶ月分◇ダブルワーク可能◇プライベートと両立しやすい落ち着いた環境の病院です。
- 給与
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年収 2,620,000円 〜 3,740,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市原250-8
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当法人「沼津西病院（内科・外科:60床）」において、リハビリに係る業務を担当していただきます。 ・障害を持った入院患者様や外来患者様の基本動作能力の回復を図るため、運動療法や温熱療法などによるリハビリテーションを行い、失われた機能を回復させるための施術に関すること。 ・その他、リハビリ業務に付帯するものや雑務など
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション咲の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 高給与・年間休日120日以上・直行直帰可能・施設訪問/個人宅訪問の両方が経験できる訪問リハビリテーション
- 給与
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月給 260,000円 〜 380,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市大岡1862-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
