伊豆市の土日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            言語聴覚士(ST)
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    社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊豆市】 寮付き!託児所完備!回復期病院求人@伊豆市 有給が多く、希少な原則土日祝日休みの求人です。
- 給与
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                300万円~350万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県伊豆市冷川1523-108 
- 施設形態
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                    病院(回復期) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 障害者施設 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【診療科目】脳神経外科・リハビリテーション科・内科・神経内科・整形外科・泌尿器科・歯科 【送迎業務】基本的には無し
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    訪問看護ステーション椎路の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 土・日・祝固定休・年間休日120日以上・希少な訪問看護ステーション求人
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県沼津市東椎路708-1 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【平均訪問件数】4-5件 【訪問エリア】沼津市(全体の1割程度、三島市も含まれます) 【訪問手段】社用車(マーチクラスの小型車) ※直行直帰も相談可能。 【訪問時の移動手段】車
 
        
    瀬尾記念慶友病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 沼津市。デイケア求人です。残業少なく研修充実。
- 給与
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                - ※詳細ページをご確認ください 
- 勤務地
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                    静岡県沼津市下香貫島郷2773-1 
- 施設形態
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                    デイケア 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
 
        
    ケアル訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ★給与高め!土日祝休み★ 高待遇の訪問の求人です。
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県沼津市東椎路1640-10 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 業務内容
- 訪問リハビリ
 
        
    西伊豆健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/賀茂郡西伊豆町】 ◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇賞与3.5ヶ月◇24時間対応の託児所あり◇社宅完備◇転居費用相談可◇救急から在宅まで地域医療を支える西伊豆エリアの中核病院です。
- 給与
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                450万円~500万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138-2 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院(地域包括ケア) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 高齢者のリハビリが多いですが、手術後の整形外科患者様もいます。
 
        
    沼津西病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◇駅徒歩5分◇マイカー通勤可◇残業ほぼ無し◇日曜・祝日休み◇賞与年2ヶ月分◇ダブルワーク可能◇プライベートと両立しやすい落ち着いた環境の病院です。
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県沼津市原250-8 
- 施設形態
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                    病院(療養型) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 当法人「沼津西病院(内科・外科:60床)」において、リハビリに係る業務を担当していただきます。 ・障害を持った入院患者様や外来患者様の基本動作能力の回復を図るため、運動療法や温熱療法などによるリハビリテーションを行い、失われた機能を回復させるための施術に関すること。 ・その他、リハビリ業務に付帯するものや雑務など
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