下田市の病院(回復期)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            言語聴覚士(ST)
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    下田メディカルセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/下田市】 院内保育施設あり!病院の求人
- 給与
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                450万円~500万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県下田市六丁目4-10 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
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    山の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆託児所あり◆JR清水駅より送迎バスあり◆子育て世代も安心して働ける地域密着型の病院です。
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリテーション業務 障害の訓練(食事・言語) ・嚥下訓練 ・言語訓練 失語症訓練、構音訓練
 
        
    北斗わかば病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県浜松市浜名区於呂3181-1 
- 施設形態
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                    病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問リハビリ、病院、併設デイケアにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
 
        
    掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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                500万円以上 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 
- 施設形態
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- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 事務長補佐 ・管理業務 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 事務長とともにメンバーのマネジメント ・地域と連携した取り組み 地域と連携したイベントの企画・実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等
 
        
    はまなこ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 福利厚生充実/大手法人運営で安定性/介護老人保健施設求人@浜名区/給与水準高め/年間休日112日/託児所併設
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10 
- 施設形態
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                    介護老人保健施設 デイケア 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア兼務有り 【送迎業務】有り
 
        
    ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央分室浜松西の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9242-6 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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