富士宮市の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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こぱんはうすさくら富士宮教室の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 ◆充実した設備環境が整った放課後デイサービスです◆残業ほぼ無し◆好待遇◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

静岡県富士宮市宮原363-62

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育、リハビリテーション業務、他付随する業務 ※送迎業務有

特別養護老人ホーム楓の丘の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 ◆富士宮市◆リハスタッフ複数名在籍◆増員募集◆特別養護老人ホーム求人◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

施設形態

デイサービス 特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでの入所・通所の方への機能訓練指導

オケピットの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@富士宮市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

静岡県富士宮市外神487-1

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】有り

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 ◇富士宮市◇大規模法人◇年間休日113日◇機能訓練強化型のデイサービス求人◇機能訓練に力を入れているデイサービスで、CGTマシンが充実◇

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

静岡県 富士宮市

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】有り

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富士小山病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/駿東郡小山町】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

静岡県駿東郡小山町用沢437-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション科での入院・外来リハビリテーション業務 及び協力施設・関連施設への異動可能性あり 【送迎業務】無し

新富士病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士市】 福利厚生充実・各種手当あり・日曜固定休み・療養病院での業務です

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

静岡県富士市大淵3898番1

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 障がい者病棟対象患者: 重度の肢体不自由者、脊髄損傷の重度障がい者 (脳卒中の後遺症及び認知症の患者様を除く )、  重度の意識障がい者、神経難病患者、その他急性期の治療が必要な方

介護老人保健施設ききょうの郷の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士市】 ◆大手法人◆年間休日113日◆給与水準高め◆研修制度充実◆育休産休復帰率高め◆リフレッシュ休暇あり◆介護老人保健施設でのお仕事です。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

静岡県富士市五貫島175

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設ききょうの郷内における入所、通所利用者に対するリハビリテーション業務

めだかのがっこうアルファ清水校の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/静岡市清水区】 めだかのがっこうでは、メンバーたちの成長をサポートする指導スタッフを募集しています。勤務地は静岡市・焼津市の各教室(静岡市内8箇所)になります。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

静岡県静岡市清水区草薙一里山15-7

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける支援業務など ・放課後等デイサービスにおける遊び、学びのサポート。 ・日常生活のサポート。 【送迎業務】有り

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム富士片宿の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

静岡県富士市厚原溝上476-7

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

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