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言語聴覚士(ST)

協愛医院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 稀少!耳鼻科の立ち上げ求人@富士宮市 日曜日、祝日休み・年間休日110日

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県富士宮市宮町8-7

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
耳鼻科でのリハビリ業務(補聴器、人工内耳、嚥下など) 立ち上げに付随する業務 診療科目:耳鼻咽喉科、気管食道科
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

協愛医院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 稀少!耳鼻科の立ち上げ求人@富士宮市 日曜日、祝日休み・年間休日110日

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

静岡県富士宮市宮町8-7

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
耳鼻科でのリハビリ業務(補聴器、人工内耳、嚥下など) 立ち上げに付随する業務 診療科目:耳鼻咽喉科、気管食道科
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

協愛医院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士宮市】 稀少!耳鼻科の立ち上げ求人@富士宮市 日曜日、祝日休み・年間休日110日

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県富士宮市宮町8-7

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
耳鼻科でのリハビリ業務(補聴器、人工内耳、嚥下など) 立ち上げに付随する業務 診療科目:耳鼻咽喉科、気管食道科
雇用形態
常勤

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言語聴覚士(ST)

池辺クリニックの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士市】 ◆年間休日125日◆時間外ほぼなし◆託児所有り◆駐車場無料◆駅チカ徒歩10分◆神経難病に強み◆教育体制充実◆経験不問◆働きやすさ抜群のクリニック◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県富士市川成新町250番地

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
クリニック(外来・入院)におけるリハビリテーション業務 ※各分野のローテーション有り サイクルは希望に応じてご相談となります。 ※ご入職後は第一希望を優先した配属です。 《対象疾患》  難病、パーキンソン病の患者様が多いです。 ※難病リハビリあり ※入院リハビリでは脳梗塞・脳出血・脊椎圧迫骨折・肺炎などの 疾患に対するリハビリも実施しています。
雇用形態
常勤
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池辺クリニックの言語聴覚士(ST)求人

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給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県富士市川成新町250番地

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
クリニック(外来・入院)におけるリハビリテーション業務 ※各分野のローテーション有り サイクルは希望に応じてご相談となります。 ※ご入職後は第一希望を優先した配属です。 《対象疾患》  難病、パーキンソン病の患者様が多いです。 ※難病リハビリあり ※入院リハビリでは脳梗塞・脳出血・脊椎圧迫骨折・肺炎などの 疾患に対するリハビリも実施しています。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

新富士病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/富士市】 福利厚生充実・各種手当あり・日曜固定休み・療養病院での業務です

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

静岡県富士市大淵3898番1

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 障がい者病棟対象患者: 重度の肢体不自由者、脊髄損傷の重度障がい者 (脳卒中の後遺症及び認知症の患者様を除く )、  重度の意識障がい者、神経難病患者、その他急性期の治療が必要な方
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

東部病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/御殿場市】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

静岡県御殿場市ぐみ沢1180-2

施設形態

病院(総合) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
院内における入院病棟、急性期病床、地域包括ケア病床と外来リハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスLau Lauの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/静岡市清水区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆

給与

月給 240,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区七ツ新屋2丁目2-29

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるセラピストとしての業務全般 発達の遅れや、障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(車種は軽自動車) など 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤

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