静岡県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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富士小山病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/駿東郡小山町】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県駿東郡小山町用沢437-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション科での入院・外来リハビリテーション業務 及び協力施設・関連施設への異動可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KID ACADEMY PURE和合校の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区和合町220-206
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う 日々のお子様の成長を見ながら、チームでカリキュラムを作成 保護者やお子様が通う園との連携 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス 日報の作成 環境の整備(清掃、消毒など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア、介護老人保健施設、訪問看護・リハ
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤 【月給】223,100円-286,100円 [内訳] 基本給193,100円-256,...
- 静岡県 藤枝市
- [車]藤枝バイパス谷稲葉インターチェンジ(瀬戸ノ谷方面)より約6分 車通勤可 [駐車場]有り [料...
- 病院(回復期)
オケピットの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@富士宮市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市外神487-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
よつば・あえるの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 未経験歓迎!日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでPTOTSTさん募集です!@静岡市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区本通7-4-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 具体的には、発達障がいの特性を持ったお子様たちへの支援を行います。 身体の動かし方の指導や、発音の指導をしていただきます。 集団生活のプログラムに沿って、制作物を一緒に作ったり、 身体を使ったダンスをしたり、内容はさまざまです。 【応募条件】 児童指導員任用資格者 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
よつばの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 未経験歓迎!日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスでPTOTSTさん募集です!@静岡市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区千代田6丁目29-23 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 具体的には、発達障がいの特性を持ったお子様たちへの支援を行います。 身体の動かし方の指導や、発音の指導をしていただきます。 集団生活のプログラムに沿って、制作物を一緒に作ったり、 身体を使ったダンスをしたり、内容はさまざまです。 【応募条件】 児童指導員任用資格者 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ふぁみりあの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 セラピスト複数在籍!土曜日、日曜日休みの放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 給与
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月給 190,000円 〜 220,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見8987-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラスときわ教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 日曜日祝日固定休み!児童福祉施設で児童指導員さんの募集です!@静岡市
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区駒形通2丁目1-3 エピビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスすみれ南一色教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/駿東郡長泉町】 放課後等デイサービスでのお仕事です@沼津市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県駿東郡長泉町南一色275-1 プラス21 1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービス指導員【専門支援】 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
インフィニティJOB Styleの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 新規オープン放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市駿河区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区下川原4-26-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
康心会伊豆東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/賀茂郡東伊豆町】 年間休日120日◆福利厚生充実◆病院の求人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・入院患者様の心身機能の回復を行うリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスぽかぽか西島の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 放課後等デイサービスでの新規リハビリスタッフ募集です!@静岡市駿河区 年間休日115日
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区西島341-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練に関する指導業務 個別機能訓練計画書の作成、評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ステップアップ本通校の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区本通7丁目9番地の5 モーリビル103
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事!お休み充実@富士市◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県富士市神戸441-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
かぶとむしクラブ高橋の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 年間休日120日以上!残業も無いのでプライベートを充実させたい方におすすめの放課後等デイサービス求人です@静岡市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区高橋4丁目12-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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年収 5,270,000円 〜 6,020,000円
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・管理業務 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 事務長とともにメンバーのマネジメント ・地域と連携した取り組み 地域と連携したイベントの企画・実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ききょうの郷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆大手法人◆年間休日113日◆給与水準高め◆研修制度充実◆育休産休復帰率高め◆リフレッシュ休暇あり◆介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市五貫島175
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設ききょうの郷内における入所、通所利用者に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア、介護老人保健施設、訪問看護・リハ
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤 【月給】223,100円-286,100円 [内訳] 基本給193,100円-256,...
- 静岡県 藤枝市
- [車]藤枝バイパス谷稲葉インターチェンジ(瀬戸ノ谷方面)より約6分 車通勤可 [駐車場]有り [料...
- 病院(回復期)
放課後等デイサービス すまいるらいふ。の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◆放課後デイサービスでのお仕事!お休み充実@富士市◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市神戸441-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害を持つ子どもの医療的ケアとして、導尿・吸引・胃瘻ケア等。 主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りながら、長期的に成長を見守れる環境です。 ※八割の子供たちが、特別支援学校の子供達です。 また、企業主導型保育事業所併設の為、そちらの子供たちのケアもお願いすることもあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ほっぷ東区の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 児童指導員募集です! 残業もほとんどなくプライベートも充実できます! 常勤、非常勤どちらもご相談ください!@浜松市
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区有玉南町2182
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 運転免許必須、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
三島東海病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/三島市】 ◆三島市!一般・療養期病院求人◆土曜日、日曜日、祝日中心のお休み!残業少なめ!
- 給与
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- 勤務地
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静岡県三島市川原ケ谷264-12
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・一般・療養病棟)でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ひかりのいえの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/裾野市】 年間休日120日以上・土日祝休み・未経験/ブランクある方歓迎・お子様にじっくり向き合える
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県裾野市二ツ屋140-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における発達支援・療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
ふぁみりあの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 セラピスト複数在籍!土曜日、日曜日休みの放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見8987-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
坂の上ろうけん曳馬野の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆中央区◆敷地内託児所有り・年間休日116日・有給取得ほぼ100%・残業5時間程度◆複数施設運営の医療法人様より介護老人保健施設求人のご紹介です◆
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区幸4-36-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 業務内容
- 老人保健施設内における言語聴覚士業務 ※115.89平方メートルの機能訓練士室 機能訓練や食事・入浴など日常生活を中心としたリハビリテーションを行いながら、健康の維持、回復を図り家庭生活への復帰を目指します。 対象者 介護保険の第1号被保険者及び第2号被保険者で要介護度1-5と認定され、入院治療の必要がなく、病状の安定された方。
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスくまジローの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 非常勤募集!放課後デイでのお仕事です@静岡市清水区
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区大手3丁目1-11
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスくま五郎の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 非常勤募集!放課後デイでのお仕事です@静岡市葵区
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区大岩4丁目20-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
それあ~どの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ≪土日休み・17時までの勤務≫放課後等デイサービスでのお仕事です@浜松市
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区高畑824-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後デイサービス「それあーど」でのリハビリ業務 ・重度心身障害児(小1-高3)の支援業務(食事・排泄・移乗) ・その他放課後等デイサービスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
neo kidsの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市清水区】 ◆月曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩1分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区草薙一里山3-38
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
西伊豆健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/賀茂郡西伊豆町】 ◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇賞与3.5ヶ月◇24時間対応の託児所あり◇社宅完備◇転居費用相談可◇救急から在宅まで地域医療を支える西伊豆エリアの中核病院です。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 高齢者のリハビリが多いですが、手術後の整形外科患者様もいます。
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスにじいろの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆新規OPEN◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県掛川市中央2丁目13-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
はまなこ介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆託児所有り
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア兼務有り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所Amisの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆2026年3月OPEN予定◆児童発達支援事業所◆リハビリスタッフ募集◆働き方相談可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区下石田町321 Amis2階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務、その他付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
静岡県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- デイケア、介護老人保健施設、訪問看護・リハ
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 静岡県 静岡市駿河区
- 静岡駅徒歩4分
- 企業
- ▼常勤 【月給】223,100円-286,100円 [内訳] 基本給193,100円-256,...
- 静岡県 藤枝市
- [車]藤枝バイパス谷稲葉インターチェンジ(瀬戸ノ谷方面)より約6分 車通勤可 [駐車場]有り [料...
- 病院(回復期)
キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県は急性期や回復期など病院の求人がバランスよく揃っているエリアです。
また介護老人保健施設のような老年期分野も充実しており、STさんにとっても選択肢の多い県でしょう。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
静岡県で働く言語聴覚士の数
静岡県の医療介護の状況
静岡県の発表によると令和6年6月1日時点で静岡県の人口は3,532,209人で、ここ10年ほど人口は減少傾向にあります。高齢化率は増加傾向で令和5年10月の高齢化率は31.07%、さらに75歳以上の割合は17.18%と高く、高齢者の増加とともに、少子化が進行しているのが現状です。この傾向は今後も続くと予測されているため、静岡県では団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを確保していこうとする取り組みが進められています。その取り組みのひとつが静岡県地域医療構想です。これは医療ニーズの増加に対応し、患者様が病状に応じて適切な医療を将来にわたって持続的に受けられるようにすることを目的としたもので、病床の機能分化・連携の推進、在宅医療等の充実、医療従事者の確保・養成、介護従事者の確保・養成、住まいの安定的な確保の5つを基本的な柱としています。しかし、厚生労働省が実施した令和4年の医療施設調査によると静岡県の人口10万対病院施設数および病床数はまだ全国平均レベルよりも低いのが現状であり、今後高齢化が進むことでさらなる医療・介護負担の逼迫が予想されるため、大きな課題となっています。
静岡県で求められる言語聴覚士の役割
静岡県ではリハビリを必要とする方が住み慣れた地域で、適切かつ持続的に介入できることを目標としています。そのため、言語聴覚士は病院など施設でのリハビリのほか、訪問リハなど患者様が暮らす環境に積極的に介入し、生活する上で特に重要となる課題を他部門と共有していく必要があります。また、地域の高齢者と介護者に向け、認知症予防や嚥下機能の維持などをテーマとした講習会を開くなど、社会との繋がりが乏しくなりがちな高齢者に対して、リハビリを通じてできるだけ、他者とのコミュニケーションの場や社会との接点を作り、心身ともに健康に過ごしていけるよう図っていく必要があります。
静岡県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で54%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が64%、非常勤が36%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は浜松市中央区の80件 、2位は静岡市葵区の39件 、3位は静岡市駿河区の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の382件 、2位は職場環境充実の376件 、3位は給与・各種手当充実の370件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の174件 、2位は小児療育の158件 、3位は放課後等デイサービスの140件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
