東近江市の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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給与高め
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放課後等デイサービスTINOあおば教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆常勤短時間勤務◆高給与月給300,000円◆セラピスト多数在籍◆小児未経験歓迎◆放課後等デイサービスでの募集です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県東近江市中野町4-18
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根西葛籠の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市西葛籠町
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根野田山の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】無し

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根西葛籠の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市西葛籠町
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

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【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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