湖南市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
滋賀県湖南市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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生田病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
生田病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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月給 244,100円 〜 322,600円
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ミライリハ訪問看護リハビリステーション湖南の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/野洲市】 ◆地域密着の訪問看護ステーション◆話す食べる喜びを取り戻す◆月給25.5万円-◆インセンティブあり◆残業は少なめ◆多職種で連携◆キャリアアップ可能◆ICTで負担軽減◆フラットな風土
- 給与
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月給 255,000円 〜 499,200円
- 勤務地
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滋賀県野洲市北野1丁目16-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宝の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜固定休み◇小児分野未経験の方でも相談可能◇放課後等デイサービスで加算を取る為のリハビリ職の募集です＠栗東市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市霊仙寺2-13-19
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【歓迎条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ栗東小柿の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,477円 〜 1,527円
- 勤務地
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滋賀県栗東市小柿1丁目4-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
