湖南市の託児所ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
滋賀県湖南市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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生田病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
生田病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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月給 244,100円 〜 322,600円
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
オリーブ・草津の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県栗東市小柿8丁目5-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスふぁみりー栗東の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日130日◇勤務時間が7時間◇プライベート充実◇放課後等デイサービスでのお仕事です◇集団活動がメインですが、個別訓練も可能です
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市中沢2丁目5-58 ファミール北川2号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービスprideぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇土曜日・日曜日・祝日休み◇児童福祉施設でのお仕事です@栗東市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市安養寺8-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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