甲賀市の病院（回復期）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
滋賀県甲賀市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（回復期）
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年収
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公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
甲西リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日123日◆県内トップクラスのリハビリ専門職が多数在籍◆充実の教育研修制度で成長をサポート◆地域貢献にも積極的な病院◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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滋賀県湖南市夏見1168
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期リハビリテーション病棟（56床）を中心とした100床の病院で、脳血管及び運動器の許可を受けています。
- 雇用形態
- 常勤
琵琶湖中央リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆年間休日120日◆駅徒歩3分◆残業ほぼなし◆託児所・寮完備◆福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市御殿浜22-33
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(回復期/療養)におけるリハビリ業務 ※デイケア/訪問などでの兼務も有 診療科目 内科、消化器内科、血液内科、神経内科、循環器内科、リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科
- 雇用形態
- 常勤
神崎中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 年間休日122日/大手病院の求人、福利厚生充実/離職率低い/大手法人の求人
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス型病院における入院・外来のリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆年間休日121日◆月給26.9万円以上◆琵琶湖大橋病院が母体の安定法人◆残業月5時間程度◆教育体制充実◆入所から訪問まで幅広い経験を積める介護老人保健施設◆駐車場無料で車通勤も便利です。
- 給与
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月給 269,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県大津市伊香立途中町704番地
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・デイケア・訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス東近江の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市八日市緑町14-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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