守山市の400万以上～450万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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年収
400万以上～450万未満
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームびわこ大橋の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県守山市水保町2891番地214
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム守山水保の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県守山市水保町2891番地15
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県草津市矢橋町621
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅強化型介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 在宅復帰に関するアプローチ、生活リハビリや維持期リハビリに興味のある方歓迎します。
南草津病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 増員募集/嬉しい17:00迄勤務/リハビリスタッフ複数名在中/福利厚生充実/訪問配属も可能/回復期病院の求人＠草津市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県草津市野路5-2-39
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設ケアタウン南草津の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◇法人採用◇大手法人◇介護老人保健施設・通所・訪問配属可能性有◇年間休日110日以上◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県草津市矢橋町621
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅強化型介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 在宅復帰に関するアプローチ、生活リハビリや維持期リハビリに興味のある方歓迎します。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根西葛籠の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市西葛籠町
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市野田山町竹之下918-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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