滋賀県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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このエリアの過去30日の応募・問合せ:13
言語聴覚士(ST)

ウィズ・ユー大津堅田の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◆残業ほぼ無し ◆プライベート両立可能 ◆日曜固定休み、週休2日制

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県大津市衣川1丁目24-18

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

神崎中央病院の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/東近江市】 年間休日122日/大手病院の求人、福利厚生充実/離職率低い/大手法人の求人

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
ケアミックス型病院における入院・外来のリハビリ業務
雇用形態
常勤

滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 滋賀エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 滋賀県 大津市
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • 企業
甲西リハビリ病院
  • 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
  • 滋賀県 湖南市
  • [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • 病院(回復期)
訪問看護ステーション円
  • ▼常勤 月給280,000円‐
  • 滋賀県 大津市
  • 京阪石山坂本線 瓦ヶ浜駅から徒歩1分 車通勤可
  • 訪問看護・リハ
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスSunnyの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/彦根市】 ≪23年10月にオープン≫児童指導員の募集/レクリエーションルーム、学習ルーム、リラックスルーム等、施設充実!/放課後等デイサービス@滋賀県彦根市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県彦根市長曽根南町485-3

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
障がい者を持つ子どもの成長・自立支援を目的とした施設にて、身辺自立に向けた動作練習全般 知っている・わかっていることを増やすための認知トレーニングや集団活動をお任せします。 個別療育だけでなく、小集団活動のサポートもお願いします。 ・レクリエーションやお出かけ ・学校の宿題や施設での課題のサポート ・身の回りのお世話 ・自立のための訓練や指導 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

日野記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/蒲生郡日野町】 ◇一般、療養病棟◇日曜日、祝日固定休◇賞与年3回 5.0ヶ月◇17:00終わり◇残業少なめ◇託児所完備◇法人内配属先を選んでいただけます◇

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県蒲生郡日野町大字上野田200-1

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

公立甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です!

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県甲賀市水口町松尾1256

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設ケアセンターこうせいの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/湖南市】 ◇日曜日固定休み◇賞与3.0ヶ月◇残業ほぼなしで17:00終わり◇病院母体の介護老人保健施設でのお仕事です@湖南市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県湖南市菩提寺104-14

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるハビリテーション業務 利用者へのリハビリテーション全般、自立に必要な生活訓練の支援、医師、看護師やケアワーカー、支援相談員といった他職種との連携など 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設日和の里の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇駅徒歩10分◇年間休日108日以上◇賞与3.2ヶ月◇17時定時で残業少なめ◇子育て世代も活躍中◇リハスタッフ9名在籍で安心◇在宅復帰に力を入れる強化型介護老人保健施設です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

滋賀県大津市坂本6-25-3

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
老人保健施設の ・入所、通所リハビリテーション内における利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 ケアセンター志賀の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇介護老人保健施設で珍しい駅近◇嬉しい17:00終わり◇介護老人保健施設・デイケアの求人です@大津市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県大津市和邇高城260-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

ナーシングホームヒューマン・ケア訪問看護リハビリステーションヒューマン・ケア長浜の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/長浜市】 リハビリ職募集!訪問看護でのお仕事です@長浜市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県長浜市田町140番・141番

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 施設内・居宅への訪問。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

TINO八日市教室の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/東近江市】 ◇軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

滋賀県東近江市沖野1-5-38

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育・指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

東近江市立能登川病院の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/東近江市】 一般急性期/日曜日、祝日固定休/賞与年3回 5.0ヶ月/17:00終わり/残業少なめ/託児所完備/法人内配属先を選んでいただけます

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県東近江市猪子町191

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【特記事項】 東近江市立能登川病院 指定管理者医療法人社団昴会 一般病棟102床 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護リハビリステーション満月の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇日曜日固定休み◇駅近◇訪問リハビリでのお仕事です@大津市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

滋賀県大津市朝日が丘1丁目1-6 1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問によるリハビリ業務 計画書・報告書作成業務 等 主な訪問エリア:大津市内・山科区 訪問手段:軽自動車(社用車)を使用して頂きます 訪問件数:概ね3-7件の訪問になります 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス なないろの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇日祝休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@大津市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

滋賀県大津市大平2-4-30

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般  【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ウィズ・ユー 栗東小平井の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/栗東市】 ◇日曜固定休み◇小児分野未経験の方でも相談可能◇放課後等デイサービスで加算を取る為のリハビリ職の募集です@栗東市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県栗東市小平井1-12-33

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスゆにこの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆住宅手当有◆複数店舗有◆給与高水準◆OT在籍◆心理士在籍◆発達障害から重症心身障害児まで幅広く対応◆放課後等デイサービスでのお仕事@大津市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県大津市神領3-11-6

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スキルアップスタジオTINOの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/近江八幡市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@近江八幡

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県近江八幡市堀上町159-7

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤

滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 滋賀エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 滋賀県 大津市
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • 企業
甲西リハビリ病院
  • 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
  • 滋賀県 湖南市
  • [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • 病院(回復期)
訪問看護ステーション円
  • ▼常勤 月給280,000円‐
  • 滋賀県 大津市
  • 京阪石山坂本線 瓦ヶ浜駅から徒歩1分 車通勤可
  • 訪問看護・リハ
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST)

デイケアくさの川の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/長浜市】 年間休日116日!クリニックのデイケア業務です!@長浜市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県長浜市野瀬町828番地

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
デイケアにおけるリハビリテーション業務 『デイケアくさの川』にて下記の業務に従事していただきます。 リハビリ業務全般 利用者のアセスメント 他施設との連携業務 診療所/デイケアの運営に関わる業務 その他関連する業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

草津市上笠デイサービスセンター 湯楽里の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/草津市】 ◆草津市内の自立支援に意欲的な利用者様が多い高齢者施設◆日当たりの良い明るい環境と隣接保育園との交流が魅力◆休日115日◆日曜固定休み◆残業少ない◆安定法人◆福利厚生充実◆管理栄養士考案の美味しい食事◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県草津市上笠1-9-11

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスセンターにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

TINO学び舎の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/野洲市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ!! 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です@野洲市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県野洲市永原31

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスゆにこ青地の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/草津市】 ◇日祝休み◇放課後等デイサービスでのお仕事◇@大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県草津市青地町666-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの業務 ※身体のリハビリや言語のリハビリ  ※障がい児への支援、並びに支援内容の策定 ※個別支援計画作成補助 ※親御様との面談補助 ※アルバイト、パートへの業務指導 ※事業所内外、車両等の清掃、洗車 ※その他、経理処理、外部機関との会議等 ※法人内の他施設へ転勤の可能性有 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

アイ・ハーツライフサポート御殿浜サテライトの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇平成31年1月1日からサービススタートの訪問看護ステーション◇駅近@大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県大津市御殿浜1-13

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問・通所でのリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段はバイクか車がほとんどです。 ※自転車でも相談可能です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

憩デイサービスセンター皇子が丘の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 デイサービスにてセラピスト募集@大津市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

滋賀県大津市皇子が丘3-1-6

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリテーション業務(1日25名利用者) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ツクイ守山今宿の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/守山市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

時給 1,347円 〜 1,527円

勤務地

滋賀県守山市今宿町2-8-18

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 【必須資格】 理学療法士、作業療法士のいずれか
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ツクイ長浜神前の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/長浜市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

時給 1,387円 〜

勤務地

滋賀県長浜市神前町11-25

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や新新規 脳を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や 基礎的訓練を計画・実行・報告していただきます。 ≪デイサービスでの理学療法士・作業療法士業務≫ ・運動機能向上等の機能訓練、体力測定 ・計画書等の記録、作成 ・1人1人に対する個別機能訓練の実施 ※お客様の定員:20名前後 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ライフサポート訪問看護の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◇リハビリ体制充実◇訪問でのお仕事です@大津市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県大津市松山町11-18

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問、通所でのリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段はバイクか車がほとんどです。 自転車でもご相談可能です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ナースステーションひよりの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/高島市】 ◆新旭駅徒歩1分◆年収550万円以上を目指せる◆賞与3.4ヶ月分◆週休3日制の選択可能◆日曜固定休み◆訪問未経験可能◆住宅手当・扶養手当あり◆滋賀県高島市を中心に多角的な福祉サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビル1階北棟

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

おひさまはうすの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/草津市】 ◆言語療法◆音楽療法◆保育所訪問◆年間休日116日◆放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@草津市

給与

時給 1,400円 〜

勤務地

滋賀県草津市山寺町1186-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・18才以下の障がい児に対して、個別に言語療法を実施 ・6才-18才の障がい児に対して、集団の放課後等デイサービスで療育を実施 【応募条件】 運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

リハビリ訪問看護ステーションWalkの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/高島市】 ◆訪問未経験歓迎◆年間休日選択可能◆木曜日曜固定休み◆柔軟な働き方◆駅近で車通勤可能◆訪問看護ステーションでのお仕事です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ツクイ大津神領の言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県大津市神領2-32-21

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ぼだいじ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【滋賀県/湖南市】 ◆土日休み◆月給25万円以上◆ワークライフバランス◆生活期チャレンジしたい方◆訪問未経験歓迎◆訪問リハビリでのお仕事です@湖南市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

滋賀県湖南市菩提寺327-4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤

滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 滋賀エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 滋賀県 大津市
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • 企業
甲西リハビリ病院
  • 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
  • 滋賀県 湖南市
  • [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
  • 病院(回復期)
訪問看護ステーション円
  • ▼常勤 月給280,000円‐
  • 滋賀県 大津市
  • 京阪石山坂本線 瓦ヶ浜駅から徒歩1分 車通勤可
  • 訪問看護・リハ
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滋賀県周辺で転職したご利用者様の声

滋賀県草津市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

少し先の転職予定でしたが、そろそろ具体的に動きたいな、と思うタイミングで連絡をいただけたことと、こちらの要望に合わせて募集が出ていないところにもお声がけいただけたので、満足できる転職活動ができ、よかったです。

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滋賀県大津市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

仕事や育児をしながらで時間的に余裕がない中で隙間の時間で相談に乗っていただき色々調整していただきました。有難うございました。

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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

1年半前にお世話になり、ご紹介いただいた病院を1年と経たずに退職してしまいましたが、今回もそのことを踏まえて対応してくださり、今後の就業への取り組み方についても言葉にして伝えてもらいました。ありがたかったです。

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大阪府豊中市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

大変お世話になりました。とてもお話ししやすい方でした。不安定な会社にいることを心配していただき、ありがとうございました。

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兵庫県明石市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

レスポンスがはやい

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兵庫県宝塚市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身になって相談やアドバイスをくださり、とても助かりました!!

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奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

迅速、丁寧。私の適性を素早く判断し、適性に合いそうな職場をご提案して頂いた点。とても感謝しております。

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大阪府大阪市東成区 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

連絡も早く、丁寧に対応していただきました。ありがとうございました。

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兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。

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兵庫県三田市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細やかに連絡を頂き、スムーズに進めるとこができました。懸念点であった給与について交渉してくださって、こちらが言いにくいことを伝えて頂けたのはとてもありがたかったです。

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滋賀県の言語聴覚士求人のQ&A02月27日更新

  滋賀県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、滋賀県で登録されている言語聴覚士の数は176人とされています。滋賀県内には養成校がなく、言語聴覚士が増えにくい環境となっており、滋賀県言語聴覚士会では言語聴覚士の育成・普及にも力を入れています。

  滋賀県の医療介護の状況

令和5年8月1日時点における滋賀県の人口は1,406,186人で、昭和40年以降ずっと増加傾向が続いていましたが、平成26年頃からは増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいとなっています。令和5年7月1日時点の高齢化率は27.0%と全国平均に比べ、低い数値となっていますが、年々数値は伸びており、高齢化が進行していることを示しています。また、滋賀県内において、栗東市のように19.2%とかなり低い地域がある一方で、高島市の37.5%など30%を超える地域が6市町あるなど、地域格差が大きくなっています。滋賀県保健医療計画によると、滋賀県の一般病床および療養病床の基準病床は、県が定める7の二次保健医療圏すべてにおいて平成29年4月1日時点で満たされていますが、医師数を人口10万人対比でみると全国平均に比べ足りていない状況となっているため、必要度に応じた病床数や機能の見直しと人員の確保が急務となっています。また高齢化に伴い、医療だけでなく介護の需要も大きく増加します。令和元年のレイカディア滋賀高齢者福祉プランによると、将来介護が必要になった時に介護を受けたい場所は、「自宅」(29.1%)、次いで「サービス付き高齢者向け住宅」(19.2%)、「特別養護老人ホーム等の施設」(16.5%)となっています。しかし、家族への介護負担や緊急時の不安など、実際に自宅で過ごすのは困難であると考える人の割合も高く、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを提供していくための取組みが必要です。

  滋賀県で求められる言語聴覚士の役割

全ての県民が生涯にわたり、住み慣れた地域で安心して生活していくためには、必要とする保健・医療・福祉のサービスを、いつでも、どこでも適切に受けられることが必要です。そのため、地域の特徴を理解しながら、現在の状態と今後予測される問題と対応方法について、可能な限り把握しておく必要があります。特に自身では自覚しにくい、ロコモティブシンドローム、フレイル、肺炎などの増加が見込まれるため、言語聴覚士が積極的に介入し、嚥下機能や認知機能低下の早期発見による予防的リハと、高齢者の自発的な社会参加を促しながら、就労支援・地域づくりなど、人々の暮らしにかかわる様々な領域における活動が求められています。

 滋賀県の言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で55%となっています。 500万円以上は18%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 滋賀県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 滋賀県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は大津市の39件 、2位は草津市の20件 、3位は東近江市の15件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

 滋賀県の言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の140件 、2位は給与・各種手当充実の139件 、3位は職場環境充実の139件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 滋賀県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の74件 、2位は小児療育の56件 、3位は放課後等デイサービスの53件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  滋賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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