滋賀県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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あすなろクラブの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市一里山5-19-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ・プログラムの立案 ・集団でのリハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスTINOあおば教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆常勤短時間勤務◆高給与月給300,000円◆セラピスト多数在籍◆小児未経験歓迎◆放課後等デイサービスでの募集です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市中野町4-18
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
- 滋賀県 湖南市
- [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)
放課後等デイサービスキッズ☆station近江八幡の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ≪小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です@近江八幡市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市上野町46
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障がいを持つ子ども達のデイサービスです。保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎・支援計画の提案・ご家族からの相談対応・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 年間休暇120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@守山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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滋賀県守山市焔魔堂町124-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【募集資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 または心理学科卒業or卒業見込みも募集しております。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービスprideぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇土曜日・日曜日・祝日休み◇児童福祉施設でのお仕事です@栗東市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市安養寺8-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あすなろMAXの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市一里山四丁目25番11号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスエンジェル守山の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 完全週休二日制!日曜固定休み!児童福祉施設でPTOTSTさん募集中です!@守山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県守山市播磨田町3028-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【主な仕事内容】 ・児童療育支援及び児童と保護者様の相談業務 ・児童療育プログラムの発案 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズ☆station東近江の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪日曜固定休み/小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市八日市金屋3-1-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あすなろ草津の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県草津市東草津2-2-49-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスふぁみりー栗東の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日130日◇勤務時間が7時間◇プライベート充実◇放課後等デイサービスでのお仕事です◇集団活動がメインですが、個別訓練も可能です
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市中沢2丁目5-58 ファミール北川2号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すくすく広場だいちの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◇年間休日110日◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@守山市
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県守山市播磨田町1052-2 メディカルツインⅡ 3F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスるぴなすの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇残業なし◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市衣川3-6-28
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宝の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇日曜固定休み◇小児分野未経験の方でも相談可能◇放課後等デイサービスで加算を取る為のリハビリ職の募集です@栗東市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市霊仙寺2-13-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【歓迎条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ栗東小柿の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,477円 〜 1,527円
- 勤務地
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滋賀県栗東市小柿1丁目4-14
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
湖東記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/東近江市】 急性期・地域包括ケア病棟/日曜日、祝日固定休/賞与年3回 5.0ヶ月/17:00終わり/残業少なめ/託児所完備/法人内配属先を選んでいただけます
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県東近江市平松町2-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ミライリハ訪問看護リハビリステーション比叡の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆駅徒歩3分◆2021年設立の成長企業◆年間休日とは別に特別休暇あり◆直行直帰も可能◆資格取得支援制度や研修も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市下阪本6丁目39-23 セジュール日吉
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 訪問看護業務にまつわる事務作業全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
- 滋賀県 湖南市
- [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)
チャイルドサポートもりやまの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◇発達障害、重症心身障がいのお子様と幅広く支援できる事業所になります◇0-18歳の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイでの業務です◇PT/OTが在籍しており、相談しやすい環境です◇個別機能訓練でしっかりとお子様と関わることが出来ると共に、集団での活動へもアプローチが出来ます
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県守山市今宿4丁目1-43
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームケアリー長浜下坂中の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 ◆2025年10月オープンの新しい有料老人ホーム◆高医療依存度特化の施設にて増員募集◆月給27.5万円-◆週休2日制で夏季・冬季休暇あり◆JR田村駅より車で5分◆車通勤可能で通勤便利です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県長浜市下坂中町139
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー長浜下坂中」のご入居者へのリハビリテーション全般
- 雇用形態
- 非常勤
日本リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇駅近◇残業少な目◇年間休日116日◇訪問看護ステーション求人です@大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市唐崎1-31-32 大川プラザ3号館2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリを必要とされる方が、住み慣れた地域やご家庭でその人らしく過ごせるように訪問し、支援します。 ■訪問範囲:主に大津市内 ※令和4年6月に膳所サテライトオープンがしております。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
早稲田イーライフ長浜の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 ≪土日休み≫デイサービスでのお仕事です@長浜市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県長浜市八幡東町79-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナースステーションひよりの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/高島市】 ◆新旭駅徒歩1分◆年収550万円以上を目指せる◆賞与3.4ヶ月分◆週休3日制の選択可能◆日曜固定休み◆訪問未経験可能◆住宅手当・扶養手当あり◆滋賀県高島市を中心に多角的な福祉サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビル1階北棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
プティット草津ルームの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◆滋賀県草津市◆多機能型児童発達支援◆残業なし◆日曜・祝日休み◆年間休日最大157日◆理学療法士・公認心理師等との連携◆25年以上の歴史ある安定法人◆子育て理解も深く長く働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市野村4-13-14
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア南草津教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/草津市】 ◇基本、月曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇定員10名の児童発達支援と放課後デイサービス◇個別療育、集団療育実施◇南草津駅徒歩圏内◇非常勤検討可能
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市南笠東3-15-5
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける直接支援・機能訓練・認知機能訓練業務 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録(PCでの)記入 ・保護者様対応 ・子ども達と遊ぶ、関わる、課題を通して子ども達の発達支援をおこなう ・その他業務 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます。 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスゆにこの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆住宅手当有◆複数店舗有◆給与高水準◆OT在籍◆心理士在籍◆発達障害から重症心身障害児まで幅広く対応◆放課後等デイサービスでのお仕事@大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市神領3-11-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス なないろの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇日祝休み◇年間休日120日◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市大平2-4-30
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設日和の里の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇駅徒歩10分◇年間休日108日以上◇賞与3.2ヶ月◇17時定時で残業少なめ◇子育て世代も活躍中◇リハスタッフ9名在籍で安心◇在宅復帰に力を入れる強化型介護老人保健施設です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市坂本6-25-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設の ・入所、通所リハビリテーション内における利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ゴールフリーB5 守山教室の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/守山市】 ◆守山駅徒歩圏内◆発達支援に注力◆児童の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です◆専門性を活かせる環境◆火日固定休みでワークライフバランスもとりやすい◆小児未経験も大歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県守山市今宿3-1-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスハグ・ハグ彦根の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 ◆短時間勤務相談可能◆月・日固定休み!ブランク相談可能◆放課後等デイサービスでのお仕事です@彦根市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県彦根市長曽根南町548 アシストビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務、子どもの支援・療育を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスSunnyの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 ≪23年10月にオープン≫児童指導員の募集/レクリエーションルーム、学習ルーム、リラックスルーム等、施設充実!/放課後等デイサービス@滋賀県彦根市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県彦根市長曽根南町485-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者を持つ子どもの成長・自立支援を目的とした施設にて、身辺自立に向けた動作練習全般 知っている・わかっていることを増やすための認知トレーニングや集団活動をお任せします。 個別療育だけでなく、小集団活動のサポートもお願いします。 ・レクリエーションやお出かけ ・学校の宿題や施設での課題のサポート ・身の回りのお世話 ・自立のための訓練や指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームヒューマン・ケア訪問看護リハビリステーションヒューマン・ケア長浜の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/長浜市】 リハビリ職募集!訪問看護でのお仕事です@長浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県長浜市田町140番・141番
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 施設内・居宅への訪問。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
滋賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 滋賀県 大津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] 基本給 230,000円-300,000...
- 滋賀県 湖南市
- [電車]甲西駅より徒歩16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(回復期)
滋賀県周辺で転職したご利用者様の声
滋賀県の言語聴覚士求人のQ&A03月13日更新
滋賀県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、滋賀県で登録されている言語聴覚士の数は176人とされています。滋賀県内には養成校がなく、言語聴覚士が増えにくい環境となっており、滋賀県言語聴覚士会では言語聴覚士の育成・普及にも力を入れています。
滋賀県の医療介護の状況
令和5年8月1日時点における滋賀県の人口は1,406,186人で、昭和40年以降ずっと増加傾向が続いていましたが、平成26年頃からは増減を繰り返しながら、ほぼ横ばいとなっています。令和5年7月1日時点の高齢化率は27.0%と全国平均に比べ、低い数値となっていますが、年々数値は伸びており、高齢化が進行していることを示しています。また、滋賀県内において、栗東市のように19.2%とかなり低い地域がある一方で、高島市の37.5%など30%を超える地域が6市町あるなど、地域格差が大きくなっています。滋賀県保健医療計画によると、滋賀県の一般病床および療養病床の基準病床は、県が定める7の二次保健医療圏すべてにおいて平成29年4月1日時点で満たされていますが、医師数を人口10万人対比でみると全国平均に比べ足りていない状況となっているため、必要度に応じた病床数や機能の見直しと人員の確保が急務となっています。また高齢化に伴い、医療だけでなく介護の需要も大きく増加します。令和元年のレイカディア滋賀高齢者福祉プランによると、将来介護が必要になった時に介護を受けたい場所は、「自宅」(29.1%)、次いで「サービス付き高齢者向け住宅」(19.2%)、「特別養護老人ホーム等の施設」(16.5%)となっています。しかし、家族への介護負担や緊急時の不安など、実際に自宅で過ごすのは困難であると考える人の割合も高く、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを提供していくための取組みが必要です。
滋賀県で求められる言語聴覚士の役割
全ての県民が生涯にわたり、住み慣れた地域で安心して生活していくためには、必要とする保健・医療・福祉のサービスを、いつでも、どこでも適切に受けられることが必要です。そのため、地域の特徴を理解しながら、現在の状態と今後予測される問題と対応方法について、可能な限り把握しておく必要があります。特に自身では自覚しにくい、ロコモティブシンドローム、フレイル、肺炎などの増加が見込まれるため、言語聴覚士が積極的に介入し、嚥下機能や認知機能低下の早期発見による予防的リハと、高齢者の自発的な社会参加を促しながら、就労支援・地域づくりなど、人々の暮らしにかかわる様々な領域における活動が求められています。
滋賀県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で55%となっています。
500万円以上は18%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
滋賀県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
滋賀県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は大津市の39件 、2位は草津市の20件 、3位は東近江市の15件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
滋賀県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の139件 、2位は給与・各種手当充実の138件 、3位は職場環境充実の138件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
滋賀県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の73件 、2位は小児療育の56件 、3位は放課後等デイサービスの53件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
滋賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
