【2026年3月最新】埼玉県の定年制の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧(7ページ目)|PTOT人材バンク

言語聴覚士(ST)

ティーンズ北浦和の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/さいたま市浦和区】放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-18 北浦和4丁目ビル4階
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 TEENS プログラム作成（個別セッションの教材・運用法開発等）お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援）親御様との対応（個別支援計画書の作成・説明）

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100561942
2023年07月05日更新

ティーンズ北浦和

言語聴覚士(ST)

放課後デイサービス　DREAMの言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/深谷市】放課後等デイサービスでのお仕事です＠深谷市

給与: 年収 3,000,000円〜 3,500,000円
勤務地: 埼玉県深谷市黒田425-10
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100566493
2023年02月27日更新

放課後デイサービス　DREAM

言語聴覚士(ST)

cloudの言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/越谷市】【2023年1月OPEN】の放課後等デイサービスでリハビリ職の募集です！ ◆土日固定休み◆セラピスト初採用◆車通勤可能◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 埼玉県越谷市宮本町5-29-4 都ビル2F
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ、療育業務

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100564811
2023年02月17日更新

cloud

言語聴覚士(ST)

（仮称）東武保育園児童発達支援事業所の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/さいたま市岩槻区】時期先入職OK！2023年度内に新しく児童発達支援事業所開設予定！新規スタッフさん募集です！@さいたま市岩槻区

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624
施設形態: 小児施設障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援事業所での療育業務

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100564942
2023年01月05日更新

（仮称）東武保育園児童発達支援事業所

言語聴覚士(ST)

鳳永病院の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/草加市】賞与4.0ヶ月分の支給実績◆残業ほぼ無◆谷塚駅より徒歩10分◆住宅手当や扶養手当など諸手当が充実◆託児所完備◆地域のリハビリに力を入れている病院が母体の訪問リハビリ業務です。

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 埼玉県草加市谷塚2-12-15
施設形態: 病院（回復期）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問でのリハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100550549
2022年09月16日更新

鳳永病院

言語聴覚士(ST)

こぱんはうすさくら草加両新田教室の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/草加市】月給270,000円以上！放課後等デイサービスでのお仕事です＠草加市

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 埼玉県草加市両新田東町68-1
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの療育業務、児童指導員業務【応募条件】普通自動車免許歓迎（必須条件ではありません）【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100559287
2022年07月28日更新

こぱんはうすさくら草加両新田教室

言語聴覚士(ST)

児童発達支援センターまるの言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/春日部市】春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆

給与: 年収〜 3,000,000円
勤務地: 埼玉県春日部市大場928-10
施設形態: 小児施設障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 未就学児童の通園施設における支援【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J100562704
2022年07月19日更新

児童発達支援センターまる

言語聴覚士(ST)

タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆

給与: 月給 372,850円〜 456,600円
勤務地: 埼玉県川口市神戸258-1
施設形態: 病院（総合）病院（回復期）病院(地域包括ケア) 病院（精神科）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院における機能訓練指導員、主任業務全般・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等）・リハビリテーション実施計画の作成・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法）・装具の管理や適合判断・リハビリ機器の管理・院内カンファレンスへの参加【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101188477
2026年03月17日更新

タムスさくら病院川口

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ浦和の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-12 パールハイツ宮田1F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192200
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ浦和

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ越谷の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/越谷市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県越谷市大沢3-21-18
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192203
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ越谷

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ氷川町の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/戸田市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県戸田市氷川町3-1-12
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192206
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ氷川町

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ航空公園の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/所沢市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県所沢市けやき台2-42-11
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192207
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ航空公園

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ石神の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/川口市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県川口市石神1573-10
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192212
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ石神

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ川口の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/川口市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-22-1 松本ビル1F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192215
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ川口

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ朝霞の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/朝霞市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 埼玉県朝霞市本町1-19-7
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車